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Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau ...

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seln sich ab. E<strong>in</strong>mal monatlich f<strong>in</strong>den Gottesdienste <strong>in</strong><br />

beiden Seniorenheimen statt.<br />

Zur Geme<strong>in</strong>de gehört <strong>der</strong> zweigruppige K<strong>in</strong><strong>der</strong>garten<br />

„Regenbogenland“ mit hohem Auslän<strong>der</strong>anteil <strong>und</strong> e<strong>in</strong>em<br />

sehr engagierten Team.<br />

Die Pfarrstellen<strong>in</strong>haber werden unterstützt von:<br />

- Sekretär<strong>in</strong> (8,5 Std./Woche),<br />

- Küster<strong>in</strong>/Hausmeister<strong>in</strong> <strong>in</strong> Wirges (20 Std./Woche),<br />

- Küster <strong>in</strong> Siershahn,<br />

- ortsansässigem Prädikanten,<br />

- <strong>Kirche</strong>nvorstand <strong>und</strong> zahlreichen ehrenamtlichen<br />

Mitarbeiter<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Mitarbeitern.<br />

Was erwarten wir?<br />

Wir wünschen uns kontaktfreudige Pfarrer<strong>in</strong>nen/Pfarrer,<br />

die<br />

- geistliches Leben <strong>und</strong> die Zuwendung zu den Menschen<br />

<strong>in</strong> e<strong>in</strong>er wachsenden Diasporageme<strong>in</strong>de mit<br />

hohem Aussiedleranteil vere<strong>in</strong>baren möchten,<br />

- aufgeschlossen <strong>und</strong> engagiert das vielfältige Geme<strong>in</strong>deleben<br />

mit den Mitarbeiter<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Mitarbeitern<br />

weiterentwickeln <strong>und</strong> mit neuen Impulsen bereichern,<br />

- <strong>in</strong> <strong>der</strong> Seelsorge e<strong>in</strong>e wichtige Aufgabe sehen.<br />

Die Stelle ist selbstverständlich auch für e<strong>in</strong> Pfarrerehepaar<br />

gut geeignet.<br />

Was Sie erwarten dürfen:<br />

Unser <strong>Kirche</strong>nvorstand <strong>und</strong> se<strong>in</strong>e Ausschüsse arbeiten<br />

sehr engagiert <strong>und</strong> unterstützen die Arbeit <strong>der</strong> Pfarrer<strong>in</strong>/<br />

des Pfarrers. Unter dem Motto „Geme<strong>in</strong>de auf dem<br />

Weg“ wünscht <strong>der</strong> <strong>Kirche</strong>nvorstand e<strong>in</strong>e offene <strong>und</strong> tolerante<br />

Zusammenarbeit mit den neuen Pfarrer<strong>in</strong>nen bzw.<br />

Pfarrern.<br />

Weitere Auskünfte erteilen gerne:<br />

Die Vorsitzende des <strong>Kirche</strong>nvorstandes, Frau Renate<br />

Strö<strong>der</strong>, Tel.: 0 26 23/58 01; Dekan Dr. Karl-He<strong>in</strong>z<br />

Schell, Tel.: 0 26 66/6 46; Propst Michael Karg, Tel.:<br />

0 27 72/33 04.<br />

Profil-/Fachstelle im Handlungsfeld „Bildung“<br />

(100 %) beim Ev. Dekanat Kronberg<br />

Das Evangelische Dekanat Kronberg möchte zum<br />

nächstmöglichen Zeitpunkt die Profil-/Fachstelle im<br />

Handlungsfeld „Bildung“ (100 %-Stelle) mit e<strong>in</strong>em<br />

Pfarrer/e<strong>in</strong>er Pfarrer<strong>in</strong> o<strong>der</strong> mit e<strong>in</strong>em Pädagogen/e<strong>in</strong>er<br />

Pädagog<strong>in</strong> (Hochschulabschluss) besetzen.<br />

Die Stelle mit Dienstsitz <strong>in</strong> Bad Soden ist auf 5 Jahre befristet<br />

(Verlängerung möglich).<br />

Folgende Aufgaben s<strong>in</strong>d dem Stellen<strong>in</strong>haber/<strong>der</strong> Stellen<strong>in</strong>haber<strong>in</strong><br />

anvertraut:<br />

- Praktische Begleitung <strong>und</strong> konzeptionelle Entwicklung<br />

von Angeboten im gesamten Bereich <strong>der</strong> Bildungsarbeit<br />

für Frauen, Männer, K<strong>in</strong><strong>der</strong>, Jugendliche<br />

<strong>und</strong> Familien<br />

- Kontaktarbeit zu <strong>Kirche</strong>ngeme<strong>in</strong>den, K<strong>in</strong><strong>der</strong>gärten,<br />

Schulen, Kommunen, <strong>der</strong> Familien- <strong>und</strong> Erwachsenenbildungsstelle<br />

<strong>und</strong> <strong>der</strong> Aufbau von Kooperationen<br />

- Unterstützung <strong>und</strong> För<strong>der</strong>ung ehrenamtlicher Tätigkeit<br />

<strong>und</strong> die Qualifizierung <strong>der</strong> ehrenamtlichen Mitarbeiter<strong>in</strong>nen<br />

<strong>und</strong> Mitarbeiter.<br />

Gr<strong>und</strong>legende Voraussetzungen für diese Tätigkeit<br />

s<strong>in</strong>d theologische <strong>und</strong> pädagogische Kenntnisse,<br />

Fähigkeiten <strong>und</strong> Erfahrungen.<br />

Wir erwarten:<br />

- Die Fähigkeit, vorhandene Bildungsarbeit wahrzunehmen,<br />

ihre Qualität wertzuschätzen <strong>und</strong> sie so<br />

weiter zu entwickeln, dass sie <strong>in</strong>sbeson<strong>der</strong>e bei <strong>Kirche</strong>ndistanzierten<br />

neues Interesse weckt<br />

- Soziale Kompetenz <strong>und</strong> Erfahrung<br />

- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken <strong>und</strong> zur Teamarbeit<br />

- Erfahrungen mit unterschiedlichen Organisationsformen<br />

- Die Fähigkeit zu organisieren <strong>und</strong> F<strong>in</strong>anzen zu verwalten<br />

- Flexibilität<br />

- Die Bereitschaft, ehrenamtlich Tätige <strong>in</strong> ihrer Eigenverantwortung<br />

wahrzunehmen <strong>und</strong> neue Mitarbeiter<strong>in</strong>nen<br />

<strong>und</strong> Mitarbeiter für ehrenamtliches Engagement<br />

zu gew<strong>in</strong>nen.<br />

- Die kollegiale Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern<br />

im Dekanat.<br />

Wir bieten:<br />

- E<strong>in</strong> anregendes <strong>und</strong> vielseitiges Arbeitsfeld<br />

- E<strong>in</strong>e fre<strong>und</strong>liche Arbeitsatmosphäre<br />

- Angebote qualifizierter Fort- <strong>und</strong> Weiterbildung über<br />

das Zentrum für Bildungsarbeit <strong>der</strong> EKHN<br />

- Bezahlung bei Fachstellen nach BAT/KDO (entsprechend<br />

<strong>der</strong> Qualifikation bis BAT II / I b) o<strong>der</strong> Pfarrergehalt<br />

(Profilstelle).<br />

Wenn Sie gerne an <strong>der</strong> Entwicklung des Dekanatsprofils<br />

im Zusammenhang aller Profil-/Fachstellen<br />

<strong>und</strong> funktionalen Dienste mitarbeiten <strong>und</strong> das Handlungsfeld<br />

„Bildung“ vertreten möchten, dann bewerben<br />

Sie sich bitte bei uns. Bei <strong>der</strong> Wohnungssuche<br />

s<strong>in</strong>d wir gegebenenfalls gerne behilflich.<br />

Unsere Adresse lautet: Ev. Dekanat Kronberg, Königste<strong>in</strong>er<br />

Straße 47, 65812 Bad Soden<br />

Pfarrer<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Pfarrer richten ihre Bewerbung auf dem<br />

Dienstweg an das Referat „Personale<strong>in</strong>satz Pfarrer<strong>in</strong>nen<br />

<strong>und</strong> Pfarrer“, Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.<br />

Ihre Ansprechpartner s<strong>in</strong>d: Präses Ernst vom Dahl, Tel.:<br />

0 61 96/4 27 90 <strong>und</strong> Dekan Eberhard Kühn, Tel.:<br />

0 61 96/76 69 70; Pfarrer<strong>in</strong> Ute Knie, Zentrum Bildungsarbeit<br />

<strong>der</strong> EKHN, Tel.: 0 61 51/4 97 96-47.<br />

Fach-/Profilstelle (1,0) im Handlungsfeld `Gesellschaftliche<br />

Verantwortung` im Dekanat Wetterau für<br />

fünf Jahre<br />

Das Dekanat Wetterau umfasst die Westhälfte des Wetteraukreises<br />

nördlich von Frankfurt zwischen Bad Vilbel<br />

<strong>und</strong> Butzbach.<br />

Die Region ist geprägt durch kle<strong>in</strong>städtische urbane<br />

Zentren (Bad Vilbel, Karben, Friedberg, Bad Nauheim,<br />

Butzbach) mit unterschiedlicher Infrastruktur. Es s<strong>in</strong>d<br />

Dienstleistungsunternehmen, Handwerk <strong>und</strong> Industrie<br />

angesiedelt. Der Wetteraukreis ist e<strong>in</strong> wachsen<strong>der</strong> Wirtschaftsraum.<br />

Um die Zentren herum f<strong>in</strong>den sich noch<br />

stark von <strong>der</strong> Landwirtschaft geprägte Dörfer, <strong>in</strong> denen<br />

ist allerd<strong>in</strong>gs die Zahl <strong>der</strong> Vollerwerbslandwirte weiter<br />

rückläufig. Die Landwirtschaft bef<strong>in</strong>det sich im Umbruch:

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