Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau ...

__________
Profilstelle im Querschnittsbereich Öffentlichkeitsarbeit
für Rheinhessen (1/1). Externe Kommunikation
und Pressesprecherarbeit / Dekanatsöffentlichkeitsarbeit
Die Dekanate in der Propstei Rheinhessen haben sich
auf ein dekanatsübergreifendes Konzept der Öffentlichkeitsarbeit
geeinigt. Die Region Rheinhessen umfasst
die linksrheinisch gelegenen Gebiete der EKHN in
Rheinland-Pfalz. Rheinhessen erstreckt sich von der
Landeshauptstadt Mainz bis nach Worms, Alzey und
Bingen.
Der/die Stelleninhaber/in soll die kirchenexterne Kommunikation
mit den Medien im Propsteibereich Rheinhessen
fördern und gewährleisten. Ihm/Ihr obliegt es,
kirchliche Themen zu den Medien zu kommunizieren.
Darüber hinaus soll er/sie Pressekontakte vermitteln,
Recherchedienstleistungen auf regionaler Ebene für die
Medien leisten, Pressegespräche und Pressekontakte
organisieren und initiieren, und die Zusammenarbeit mit
dem evangelischen Pressedienst, der Evangelischen
Kirchenzeitung, den regionalen Zeitungen, der Privatfunkarbeitsstelle
der Evangelischen Kirche in Hessen
und Nassau und der protestantischen Kirche der Pfalz
sowie den Regionalstudios des Südwestrundfunks in
Mainz (Hörfunk und Fernsehen) gewährleisten.
Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin hat die Gesamtleitung
der Evangelischen Öffentlichkeitsarbeit inne und
gewährleistet den Kontakt zur Kirchenleitung und stellt
den Informationsfluss zwischen der Gesamtkirche und
den Regionen sicher.
Mit 50 Prozent des Dienstauftrages ist der Stelleninhaber/die
Stelleninhaberin für die Öffentlichkeitsarbeit der
Dekanate Mainz/Oppenheim zuständig.
Die Dekanate Mainz/Oppenheim erwarten die Fortführung
und den Ausbau folgender Arbeitsbereiche:
- Verantwortlich für den weiteren Aufbau, die Pflege
und die Vermittlung von Kontakten zu den Medien in
der Region (lokale Ebene).
- Aktuelle Fragen von Kirche und Gesellschaft in der
Region aufgreifen und darstellen.
- Zusammenarbeit mit den regionalen Medien im
Raum der Dekanate.
- Zusammenarbeit mit kirchlichen Medien.
- Kontakte zu Redaktionen in Form von Veranstaltungshinweisen,
Pressemitteilungen und Pressegesprächen.
- Öffentliche Vorstellung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
- Unterstützung beim Aufbau und Pflege von Internetseiten.
Die Stelle ist eingebunden in die Evangelische Öffentlichkeitsarbeit
für die Propstei Rheinhessen.
Dienstsitz ist Mainz.
Geschäftsführung: Präses des Dekanates Mainz.
In dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit, ein großes
Maß an eigenen Vorstellungen einzubringen. Sie arbeiten
im Team der Evangelischen Öffentlichkeitsarbeit in
Rheinhessen und den jeweiligen Dekanatssynodalvorständen
zusammen. Wir erwarten eigenverantwortliche
Arbeit und Teamfähigkeit.
Erfahrung, Engagement und ressortübergreifendes Denken
setzen wir voraus.
Wir erwarten:
- Bewerbungsfähigkeit als Pfarrer/in der EKHN.
- Zusatzqualifikationen und umfassende Erfahrungen
im Arbeitsfeld Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus.
Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Präses Hubertus von
Kluge, Dekanat Mainz und OKR Joachim Schmidt, Öffentlichkeitsarbeit
der EKHN, zur Verfügung.
Bewerbungen richten Sie bitte über den Dienstweg an
die Kirchenverwaltung der EKHN, Referat Personaleinsatz,
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.
__________
0,5 Pfarrstelle für Notfallseelsorge in der Kirchlichen
Arbeitsgemeinschaft Rhein-Lahn. Besetzung durch
die Kirchenleitung, zum zweiten Mal
Für den Bereich der drei Dekanate Diez, Nassau und St.
Goarshausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
halbe Pfarrstelle für Notfallseelsorge zu besetzen. Die
Stelle wird einem der drei Dekanate (und zwar Diez) angegliedert.
Die Notfallseelsorge im Gebiet des Rhein-
Lahn-Kreises hat im Mai 2001 mit Seelsorgern und
Seelsorgerinnen der evangelischen und katholischen
Kirche ihren Dienst aufgenommen. Der Bewerber/die
Bewerberin soll die laufende Arbeit koordinieren und die
Entwicklung der notfallseelsorgerlichen Aktivitäten im
Einsatzbereich (Rhein-Lahn-Kreis) fördern. Es ergeben
sich folgende Arbeitsbereiche:
- Leitung des Notfallseelsorge-Dienstes und Aufstellung
des Dienstplanes
- Vertretung der Notfallseelsorge in der Kirchlichen
Arbeitsgemeinschaft Rhein-Lahn und in dem Arbeitskreis
der Notfallseelsorger/innen sowie bei
Fachtagungen und in Gremien
- Fachliche Begleitung der Mitarbeiterin/innen (Pfarrer/innen
und Ehrenamtliche)
- Koordination von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Kooperation mit den anderen Mitgliedern der Rettungskette
(Rettungsdienste, Feuerwache, Polizei)
- Beteiligung an der Rufbereitschaft.
Der Bewerber/die Bewerberin sollte Notfallseelsorger/in
sein und Erfahrung in der Gemeinde- und Seelsorgearbeit
mitbringen. Ausbildungselemente in Notfallseelsorge
und ein 6-Wochenkurs „klinische Seelsorge“ werden erwartet;
sie können auch nachgeholt werden Konzeptionelles
Denken und Weiterarbeit am Arbeitsfeld Notfall-