Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau ...

- Einsatzplanung sowie Übernahme von Notfallseelsorgeeinsätzen
und Hintergrunddienst
- Vertretung der Notfallseelsorge in den Dekanaten
Runkel und Weilburg sowie in kirchlichen und öffentlichen
Gremien
- Theologische Reflexion zur Notfallseelsorge im Dialog
mit der Notfallmedizin und –psychologie
- Entwicklung gottesdienstlicher und spiritueller Angebote
- Mitarbeiterausbildung und –schulung
- Beteiligung an der Supervision
- Kontakte zu anderen Mitgliedern der Rettungskette
und deren öffentlichen Stellen (KBI, Leitstelle, Kreisgesundheitsamt
etc.)
- Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltungsarbeit.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte Erfahrung in der
Gemeinde- und Seelsorgearbeit sowie eine Grundausbildung
in der Notfallseelsorge haben. Eine Ausbildung
in klinischer Seelsorge wäre von Vorteil. Die Bereitschaft
zur Weiterbildung im Bereich "Stressbewältigung nach
belastenden Einsätzen" (SBE) wird vorausgesetzt. Physische
und psychische Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
sind notwendig.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte auf dem Dienstweg an
die Kirchenverwaltung, Referat Personaleinsatz, Paulusplatz
1, 64285 Darmstadt.
Auskünfte erteilen: Dekan Reinhard Kilian, Tel.: 0 64 72/
12 91; OKR Dr. Leineweber, Referat Seelsorge, Diakonie
und Gesellschaftliche Verantwortung, Tel.: 0 61 51/
4 05-4 29.
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0,5 Profilstelle in den Handlungsfeldern Ökumene
und gesellschaftliche Verantwortung im Ev. Dekanat
Offenbach
Wir möchten die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mit einer Pfarrerin/einem Pfarrer besetzen.
Offenbach ist die fünftgrößte Stadt Hessens und befindet
sich traditionell in seiner gesellschaftlichen ökumenischen
Verantwortung in einer besonderen Situation:
42 % der Bevölkerung gehören einer nicht kirchensteuerpflichtigen
Gemeinschaft an und 38 % der Menschen
sind ausländischer Herkunft.
Aufgabenbeschreibung:
Das Zusammenleben von Menschen aus über 100 Nationen
macht in der kirchlichen Arbeit einen ganzheitlichen
Ansatz notwendig: Gesellschaftspolitische, ethische
und religiöse Themen gehören zusammen. Gemeinsam
betrachtet kann die evangelische Kirche versuchen,
deren vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen
gerecht zu werden.
Eine vorrangige kirchliche Aufgabe im Stadtdekanat Offenbach
wird darin bestehen, das Zusammenleben von
Menschen unterschiedlichster Herkunft zu begleiten und
in einem Netzwerk und durch projektbezogene Arbeit
gesellschaftspolitische, ethische und religiöse Fragestellungen
zu verknüpfen.
Projekte zu folgenden Aufgaben in diesem Bereich
könnten sein:
Im Handlungsfeld Gesellschaftliche Verantwortung/
Diakonisches Handeln:
- Unterstützung der Gemeinden durch Angebote, die
der Wahrnehmung ihrer gesellschaftspolitischen
-
Verantwortung dienen
Armut in der Stadt-Kontakt zu Gruppen, die mit diesem
Thema in Zusammenhang stehen, z.B. „Essen
und Wärme“
- Weiterführung bereits aufgegriffener Themen wie
z.B. „Advent ist im Dezember“, Diskussion um den
Fluglärm der Stadt
- Zusammenarbeit mit dem Freiwilligenzentrum
Im Handlungsfeld Mission und Ökumene:
- Der Dialog mit den anderen Kirchen und Konfessionen/interkonfessionelle
Arbeit, z.B. Kontakt zu dekanatlichen
Arbeitskreisen in diesem Feld
- Erarbeitung von Angeboten zur Fortbildung von Erzieher/innen
zum Thema „Multireligiöser Alltag im
Kindergarten“
- Weiterführung der Partnerschaft mit der Kirche in Korea
- Ausgewählte Projekte zur Gewaltprävention
Von der Bewerberin/dem Bewerber wünschen wir
uns:
- Aufgeschlossenheit und Sensibilität im Umgang mit
Menschen aus anderen Kulturen
- Die Fähigkeit, die eigene theologische Position und
Rolle sicher zu vertreten
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem DSV, den
Pfarrerinnen und Pfarrern des Dekanates sowie gemeindlichen
Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten
- Kenntnisse im Aufbau von Projektarbeit
- Die Fähigkeit, Projekte zu planen und durchzuführen
- Die Fähigkeit, auf Repräsentanten des öffentlichen
Lebens zuzugehen, Kontakte aufzubauen und zu
pflegen (z.B. zum Hospizverein, IHK, Freiwilligenzentrum,
Rathaus usw.)
- Bestehende Netzwerke (u.a. der interkulturellen Arbeit)
wahrzunehmen und bereit sein zur Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Vernetzung der Aufgaben von Gemeinden,
Dekanat und des öffentlichen Interesses
- Sicherer Umgang mit dem PC
Bewerbungen auf dem Dienstweg erbeten an das Referat
Personaleinsatz Pfarrerinnen und Pfarrer der Kirchenverwaltung,
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.
Auskünfte erteilt die Dekanin Angelika Meder, Tel.: 0 69/
88 84 06 und die Vorsitzende des Dekanatssynodalvorstandes,
Angela Sluyter, Tel.: 0 69/ 81 23 03.
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