Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau ...

Nr. 12 · 2003 Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau 497
ein Pfarrbüro ist vorhanden. Bei der Wohnungssuche sind
wir behilflich.
Ein kommunaler Kindergarten befindet sich im Stadtteil
Scheuern, Grund-, Haupt- und Realschule (mit Ganztagsangebot)
sind in Nassau, Gymnasien und andere weiterführende
Schulen befinden sich in Bad Ems, Lahnstein,
Koblenz, Montabaur, Diez und Limburg.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte auf dem Dienstweg an die
Kirchenverwaltung, Referat Personal-Einsatz, Paulusplatz 1,
64285 Darmstadt.
Auskünfte erteilen: der 1.Vorsitzende des Kirchenvorstandes,
Herr W. Bausch-Weis, Tel.: 02604/7371; OKR Dr. Leineweber,
Tel.: 0 61 51/40 54 29.
0,5 Profilstelle in den Handlungsfeldern Mission
und Ökumene und Gesellschaftliche Verantwortung
im Ev. Dekanat Offenbach
Wir möchten die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit
einer Pfarrerin/einem Pfarrer besetzen.
Offenbach ist die fünftgrößte Stadt Hessens und befindet
sich traditionell in seiner gesellschaftlichen ökumenischen
Verantwortung in einer besondern Situation: 42 % der Bevölkerung
gehören einer nicht kirchensteuerpflichtigen
Gemeinschaft an und 38 % der Menschen sind ausländischer
Herkunft.
Aufgabenbeschreibung:
Das Zusammenleben von Menschen aus über 100 Nationen
macht in der kirchlichen Arbeit einen ganzheitlichen Ansatz
notwendig: Gesellschaftspolitische, ethische und religiöse
Themen gehören zusammen. Gemeinsam betrachtet,
kann die evangelische Kirche versuchen, deren vielfältigen
Aufgaben und Herausforderungen gerecht zu werden.
Eine vorrangige kirchliche Aufgabe im Stadtdekanat Offenbach
wird darin bestehen, das Zusammenleben von Menschen
unterschiedlichster Herkunft zu begleiten und in
einem Netzwerk und durch projektbezogene Arbeit gesellschaftspolitische,
ethische und religiöse Fragestellungen
zu verknüpfen.
Projekte zu folgenden Aufgaben in diesem Bereich könnten
sein:
Im Handlungsfeld Gesellschaftliche Verantwortung/
Diakonisches Handeln
– Unterstützung der Gemeinden durch Angebote, die
der Wahrnehmung ihrer gesellschaftspolitischen Verantwortung
dienen
– Armut in der Stadt/Kontakt zu Gruppen, die mit diesem
Thema in Zusammenhang stehen, z.B. „Essen und
Wärme“
– Weiterführung bereits aufgegriffener Themen wie z.B.
„Advent ist im Dezember“, Diskussion um den Fluglärm
der Stadt
– Zusammenarbeit mit dem Freiwilligenzentrum
Im Handlungsfeld Mission und Ökumene
– Der Dialog mit den anderen Kirchen und Konfessionen/
interkonfessionelle Arbeit z.B. Kontakt zu dekanatlichen
Arbeitskreisen in diesem Feld
– Erarbeitung von Angeboten zur Fortbildung Erzieherinnen
zum Thema „Multireligiöser Alltag im Kindergarten“
– Weiterführung der Partnerschaft mit der Kirche in Korea
– Ausgewählte Projekte zur Gewaltprävention
Von der Bewerberin/dem Bewerber wünschen wir uns:
– Aufgeschlossenheit und Sensibilität im Umgang mit Menschen
aus anderen Kulturen
– Die Fähigkeit, die eigene theologische Position und Rolle
sicher zu vertreten
– Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem DSV, den
Pfarrerinnen und Pfarrern des Dekanates sowie gemeindlichen
Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten
– Kenntnisse im Aufbau von Projektarbeit
– Die Fähigkeit, Projekte zu planen und durchzuführen
– Die Fähigkeit, auf Repräsentanten des öffentlichen Lebens
zuzugehen, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
(z.B. zum Hospizverein, IHK, Freiwilligenzentrum, Rathaus
usw.)
– Bestehende Netzwerke (u.a. der interkulturellen Arbeit)
wahrzunehmen und bereit sein zur Zusammenarbeit
– Fähigkeit zur Vernetzung der Aufgaben von Gemeinden,
Dekanat und des öffentlichen Interesses
– Sicherer Umgang mit dem PC
Bewerbungen auf dem Dienstweg werden erbeten an das
Referat Personaleinsatz Pfarrerinnen und Pfarrer, Paulusplatz
1, 64285 Darmstadt.
Weitere Auskünfte erteilt die Dekanin Angelika Meder, Tel.:
069/888406 und die Vorsitzende des Dekanatssynodalvorstandes,
Angela Sluyter, Tel.: 069/812303.
0,25 Pfarrstelle für Notfallseelsorge beim Ev.Dekanat
Mainz. Besetzung zur Verwaltung auf 5 Jahre durch
die Kirchenleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
als Zusatzauftrag.
Die ökumenische Notfallseelsorge Mainz besteht seit
01.04.2000. Zur Zeit arbeiten ca. 20 hauptamtliche kirchliche
Mitarbeiter/innen (Ev. Pfarrerinnen und Pfarrer sowie
kath. Pastoralreferenten/innen, Gemeindereferenten/innen
und Pfarrer) in der Arbeitsgemeinschaft Ökumenische
Notfallseelsorge Mainz mit. Die Bewerberin/der Bewerber
soll in Zusammenarbeit mit dem Sprecherteam der Arbeitsgemeinschaft
die laufende Arbeit koordinieren und die
zukünftige Entwicklung der Notfallseelsorge fördern.
Es ergeben sich – in Absprache mit dem Sprecherteam –
mit wechselnden Schwerpunkten folgende Arbeitsbereiche:
– Organisation und eigene Beteiligung an der Rufbereitschaft
– Organisation und Durchführung der vierteljährlichen
Treffen der Arbeitsgemeinschaft
– Mitarbeit im Sprecherteam
– Begleitung der Mitarbeitenden
– Theologische Reflexion der Arbeit, Entwicklung von
Möglichkeiten spiritueller Begleitung der Mitarbeitenden
– Vertretung der Ökumenischen Notfallseelsorge gegenüber
der Stadt Mainz und den Rettungsdiensten, Polizei,
Notärzten, Feuerwehren
– Vertretung der Ökumenischen Notfallseelsorge im Ev.
Dekanat Mainz und in der Landeskirche