Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau ...

Wir erwarten
- die Fortführung und den Aufbau von Jugendgruppen
verschiedenen Alters
- Vorbereitung und Durchführung von Kinderbibelwochen
und Freizeiten mit einem ehrenamtlichen Team
- Schulung und Beratung von Mitarbeitern im Kindergottesdienst
und in der Jugendarbeit in Absprache
und Kooperation mit der Dekanatsjugend
- Aufbau einer Jungschararbeit
- Evtl. projektorientierte offene Angebote, ggf. auch in
Kooperation mit dem Dekanat
- Musikalische Fähigkeiten wären wünschenswert
Wir bieten
- leistungsgerechte Vergütung nach KDO in Anlehnung
an BAT
- Vielseitig verwendbare Räume in unserem Ev. Gemeindezentrum
- ein engagiertes Team von motivierten Ehrenamtlichen
Anstellungsträger ist das Dekanat Wetterau. Bewerbungen
und Anfragen richten Sie bitte an: Pfarrerin Dr. U.
Eichler, Schillerstraße 1, 35516 Münzenberg, Tel.
06033/64448.
Die Evangelische Mariengemeinde in Frankfurt–
Seckbach sucht ab sofort einen/eine
Gemeindepädagogen/Gemeindepädagogin
(50%-Stelle)
für die kirchliche Jugendarbeit. Die Stelle ist auf zwei
Jahre befristet.
Zu den Aufgaben gehören Planung und Durchführung
der Jugendarbeit
- Kinder – und Jugendcafe (10–14 Jahre)
- religionspädagogische Angebote
- Nachkonfirmand/innen – Arbeit
- Jugendfreizeit
- Projektarbeit nach Neigung (Erlebnispädagogik,
Medien, Theater o.ä.)
Wir wünschen uns eine/n Pädagogen/Pädagogin,
der/die den Jugendlichen gegenüber verständnisvoll und
klar handelt, ihre Ideen aufnimmt und durch eigene Angebote
ergänzt. Kenntnisse in der Administration sind
erwünscht. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit
dem Gemeindeteam, insbesondere dem Kinderhort und
der Kollegin (50%) für Kinder – und Familienarbeit) werden
vorausgesetzt.
Wir pflegen ein freundliches Arbeitsklima, bieten ausreichend
Raum ( Kinder– und Jugendbüro, Jugendcafe,
Grüngelände) und die interessierte Begleitung durch den
Kirchenvorstand.
Rückfragen richten Sie bitte an Pfr. Dr. Thomas Stahlberg
( Tel.: 069/ 47885292) oder das Gemeindebüro,
Tel.: 069/479131
Ihre Bewerbung nimmt gerne entgegen: Doris Bende,
Vorsitzende des KV, Propst–Goebels–Weg 1, 60389
Frankfurt/M.
Die Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Biedenkopf
sucht ab sofort eine/n
Gemeindepädagogen/in, Gemeindediakon/in
bzw. Sozialpädagogen/in
mit theologischer Qualifikation
für die Jugendarbeit. Die Anstellung erfolgt zu 50%, zunächst
befristet für zwei Jahre. Die Stelle wird durch die
Kirchengemeinde selbst finanziert. Die Vergütung erfolgt
nach BAT/KDO.
Sind Sie jung und dynamisch, offen für die Jugend, beziehungs-
und teamfähig, bringen Sie gerne neue Ideen
ein und möchten Sie junge Leute zur Mitarbeit motivieren?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir wünschen uns eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit
theologischer und pädagogischer Ausbildung, der/die
bereit ist Elemente christlicher Lebensgestaltung in die
Arbeit einzubringen. Wichtig sind uns die Förderung und
Begleitung der Jugendmitarbeiter/innen, Vernetzung der
bestehenden Angebote und Impulse bezüglich offener
Jugendarbeit und Freizeitarbeit.
Auskünfte erteilen gerne: Almut Gallmeier (Pfarrvikarin)
06461/2580 und Guido Mock (KV-Mitglied)
01709843710
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Evangelisch-
Lutherische Kirchengemeinde Biedenkopf, Bei der Kirche
11, 35216 Biedenkopf.
Die Evangelische Kirchengemeinde Herborn sucht eine/einen
Gemeindepädagogin/Gemeindepädagogen oder
Gemeindediakonin/Gemeindediakon oder
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen
mit gemeindepädagogischer Qualifikation
(50 %-Stelle)
befristet für die Dauer von 3 Jahren.
Herborn ist eine Kleinstadt am Fuße des Westerwaldes
mit ca. 9.000 Einwohnern; knapp die Hälfte davon gehören
zur evangelischen Kirchengemeinde. Die Gemeinde
ist in drei Seelsorgebezirke aufgeteilt und verfügt über 2
Gemeindehäuser. Die Jugendarbeit soll in den nächsten
drei Jahren einen ganz neuen Zuschnitt bekommen: aus
der Konfirmandenarbeit heraus sollen neue Gruppen
aufgebaut werden. Hierzu wurde im Kirchenvorstand ein
Konzept erarbeitet, das die Mitarbeit der/des Gemeindepädagogin/Gemeindepädagogen
in der Konfirmandenarbeit
vorsieht in Zusammenarbeit mit der Pfarrerin und
den Pfarrern. Dazu kommt das Gewinnen neuer Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, sowie deren Betreuung,
Schulung und Begleitung. Die notwendigen Räume (u.a.
ein Bistro) und Arbeitsmittel stellt die Kirchengemeinde
zur Verfügung; sie hilft gerne auch bei der Suche nach
einer Wohnung.
Wir freuen uns auf einen/eine aufgeschlossene/n Bewerber/in
mit kommunikativen Fähigkeiten und guten Ideen.
Sie erwartet eine ebenfalls aufgeschlossene Kirchengemeinde,
der die Jugendarbeit sehr am Herzen
liegt. Das Projekt ist erst einmal auf drei Jahre angelegt;