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Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau ...

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- ausgewiesene Kenntnisse (z.B. islamwissenschaftliche)<br />

<strong>und</strong> Erfahrungen im Bereich des <strong>in</strong>terreligiösen<br />

Dialogs,<br />

- gute pädagogische Fähigkeiten,<br />

- Sensibilität <strong>und</strong> Rollensicherheit im Umgang mit<br />

Menschen aus an<strong>der</strong>en Kulturen <strong>und</strong> Religionen,<br />

- die Bereitschaft, die eigene Arbeit im Horizont ökumenischer<br />

Fragestellungen im Rahmen des Zentrums<br />

Ökumene zu reflektieren <strong>und</strong> e<strong>in</strong>zubr<strong>in</strong>gen,<br />

- gute Kenntnis <strong>der</strong> englischen Sprache <strong>in</strong> Wort <strong>und</strong><br />

Schrift.<br />

- Wünschenswert s<strong>in</strong>d Kenntnisse <strong>der</strong> türkischen<br />

o<strong>der</strong> arabischen Sprache.<br />

Bewerbungen richten Sie bitte auf dem Dienstweg an<br />

die <strong>Kirche</strong>nverwaltung, Referat Personal-E<strong>in</strong>satz, Paulusplatz<br />

1, 64285 Darmstadt.<br />

Für Rückfragen stehen zur Verfügung: Pfarrer Dr. Karl-<br />

He<strong>in</strong>z Dejung, Leiter des Zentrums Ökumene, Frankfurt,<br />

Tel.: 0 69/97 65 18-13 <strong>und</strong> Oberkirchenrät<strong>in</strong> Cordelia<br />

Kopsch, Leiter<strong>in</strong> des Referats Mission <strong>und</strong> Ökumene,<br />

Tel.: 0 61 51/4 05-4 28.<br />

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Kirche</strong>nverwaltung<br />

die Stelle e<strong>in</strong>es <strong>Kirche</strong>nrates/e<strong>in</strong>er <strong>Kirche</strong>nrät<strong>in</strong><br />

(Fachreferent/<strong>in</strong>) im neugebildeten Referat<br />

„Seelsorge, Diakonie <strong>und</strong> Gesellschaftliche Verantwortung“<br />

(K-SD) zu besetzen. Die Besetzung erfolgt<br />

durch die <strong>Kirche</strong>nleitung für die Dauer von 5 Jahren.<br />

Im Rahmen <strong>der</strong> Reform <strong>der</strong> <strong>Kirche</strong>nverwaltung ist <strong>in</strong><br />

<strong>der</strong> Abteilung Kirchliche Praxis aus den bisherigen Referaten<br />

„Seelsorgerliche Dienste“ (K-S) <strong>und</strong> dem Referat<br />

„Diakonie <strong>und</strong> Soziale Dienste“ (K-D) e<strong>in</strong> geme<strong>in</strong>sames<br />

Referat „Seelsorge, Diakonie <strong>und</strong> Gesellschaftliche<br />

Verantwortung“ gebildet worden. Die Aufgabe des<br />

Gesamtreferates bezieht sich auf die Handlungsfel<strong>der</strong><br />

„Seelsorge <strong>und</strong> Beratung“ <strong>und</strong> „Gesellschaftliche Verantwortung“.<br />

Ferner gehört dazu die Koord<strong>in</strong>ation <strong>der</strong><br />

diakonischen Arbeit <strong>der</strong> EKHN zusammen mit dem<br />

rechtlich selbstständigen Diakonischen Werk <strong>in</strong> <strong>Hessen</strong><br />

<strong>und</strong> <strong>Nassau</strong> <strong>und</strong> dessen Mitgliedse<strong>in</strong>richtungen<br />

sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Zentrum<br />

Seelsorge <strong>und</strong> Beratung <strong>und</strong> dem Zentrum Gesellschaftliche<br />

Verantwortung.<br />

Die Aufgabenverteilung <strong>in</strong>nerhalb des Referates erfolgt<br />

nach funktionalen Gesichtspunkten.<br />

Die Funktion des Fachreferates <strong>in</strong>nerhalb des Gesamtreferates<br />

ist <strong>in</strong>sbeson<strong>der</strong>e die operative Wahrnehmung<br />

<strong>der</strong> gesamtkirchlichen Aufgaben <strong>in</strong> den Bereichen:<br />

- E<strong>in</strong>richtungsbezogene Seelsorgestellen (Krankenhausseelsorge,<br />

Altenheimseelsorge, Hospizseelsorge,<br />

Kurseelsorge).<br />

- Seelsorgestellen für Menschen mit beson<strong>der</strong>en<br />

E<strong>in</strong>schränkungen (Sehbeh<strong>in</strong><strong>der</strong>te, Bl<strong>in</strong>de, Schwerhörige,<br />

Gehörlose, Beh<strong>in</strong><strong>der</strong>te).<br />

- Beratungsstellen <strong>in</strong> den Regionen (Telefonseelsorge,<br />

Notfallseelsorge, Suchtkrankenberatung, Erziehungs-,<br />

Ehe- <strong>und</strong> Familienberatung, K<strong>in</strong><strong>der</strong>- <strong>und</strong><br />

Jugendberatung, Beratungsstellen <strong>der</strong> regionalen<br />

Diakonischen Werke).<br />

- Koord<strong>in</strong>ation <strong>und</strong> Unterstützung dieser Arbeitsbereiche.<br />

- Mitwirkung bei Besetzungsverfahren.<br />

- Vorbereitung <strong>und</strong> Umsetzung aller Entscheidungen<br />

über die personelle <strong>und</strong> sächliche Ausstattung<br />

dieser Arbeitsbereiche.<br />

- Begleitung von beson<strong>der</strong>en Projekten <strong>und</strong> Arbeitsvorhaben.<br />

Dabei ist e<strong>in</strong>e enge Abstimmung mit den Dekanaten,<br />

den Konventen, den Arbeitszentren, dem Diakonischen<br />

Werk <strong>in</strong> <strong>Hessen</strong> <strong>und</strong> <strong>Nassau</strong> <strong>und</strong> den Referaten <strong>der</strong><br />

<strong>Kirche</strong>nverwaltung erfor<strong>der</strong>lich. Die Aufgabenverteilung<br />

im E<strong>in</strong>zelnen erfolgt <strong>in</strong> Abstimmung mit dem Referatsleiter.<br />

Gesucht wird e<strong>in</strong>/e Pfarrer/Pfarrer<strong>in</strong> mit Praxiserfahrung<br />

<strong>in</strong> <strong>der</strong> Geme<strong>in</strong>de <strong>und</strong> <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Feld <strong>der</strong> Seelsorge. Von<br />

Vorteil s<strong>in</strong>d auch nachweisbare Kompetenzen im Bereich<br />

Pastoralpsychologie, Diakonie o<strong>der</strong> Gesellschaftliche<br />

Verantwortung. Notwendig ist e<strong>in</strong> hohes Maß an<br />

theologischer, kommunikativer <strong>und</strong> reflexiver Kompetenz,<br />

Teamfähigkeit sowie das Interesse, die Erfüllung<br />

<strong>der</strong> Aufgaben im Rahmen des Reformprozesses <strong>in</strong> <strong>der</strong><br />

EKHN <strong>und</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Kirche</strong>nverwaltung flexibel zu gestalten.<br />

Da dieser Prozess nicht abgeschlossen ist, wird<br />

auch Bereitschaft zur Weiterentwicklung <strong>und</strong> Verän<strong>der</strong>ung<br />

<strong>der</strong> eigenen Aufgabe erwartet.<br />

Die Besoldung als <strong>Kirche</strong>nrat/<strong>Kirche</strong>nrät<strong>in</strong> erfolgt nach<br />

Pfarrergehalt plus Stellenzulage B. Die Stelle ist vorerst<br />

auf 5 Jahre befristet.<br />

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg an<br />

das Referat Personale<strong>in</strong>satz Pfarrer<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Pfarrer<br />

<strong>der</strong> <strong>Kirche</strong>nverwaltung. Auskünfte erteilen: Der Referatsleiter,<br />

OKR Dr. Wolfgang Le<strong>in</strong>eweber, Tel.: 0 61 51/<br />

4 05-4 29 sowie <strong>der</strong> Abteilungsleiter Kirchliche Praxis,<br />

OKR Re<strong>in</strong>hard Bertram, Tel.: 0 61 51/4 05-3 05.<br />

mission 21, evangelisches missionswerk basel, ist e<strong>in</strong><br />

zukunftsorientiertes, <strong>der</strong> Ökumene verpflichtetes Missionswerk<br />

mit partnerschaftlichen Beziehungen zu <strong>Kirche</strong>n<br />

<strong>und</strong> Entwicklungsorganisationen <strong>in</strong> Afrika, Asien<br />

<strong>und</strong> Late<strong>in</strong>amerika.<br />

Als Assistent<strong>in</strong> <strong>der</strong> Leiter<strong>in</strong> <strong>der</strong> Frauenarbeit im Sudan<br />

suchen wir baldmöglichst e<strong>in</strong>e<br />

Diakon<strong>in</strong> / Theolog<strong>in</strong><br />

mit Erfahrung <strong>in</strong> Erwachsenenbildung<br />

E<strong>in</strong>satzdauer<br />

Fünf Jahre im E<strong>in</strong>satzland plus zweimal drei Monate<br />

Europaurlaub.<br />

Ihre Aufgaben<br />

- Theologische Begleitung <strong>der</strong> Frauenarbeit <strong>der</strong><br />

Presbyterianischen <strong>Kirche</strong> im Sudan<br />

- Beratung <strong>der</strong> Frauengruppen <strong>in</strong> ihren unterschiedlichen<br />

Tätigkeiten<br />

- Ausbildung von Leiter<strong>in</strong>nen <strong>der</strong> Frauengruppen<br />

- Erstellen von Arbeitsmaterialien zu frauenspezifischen<br />

Themen

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