Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau ...

lichen Dienstes, gemäß den Ordnungen der EKHN. Er
nimmt teil am Verkündigungsauftrag der Kirche.
Davon ausgehend wird mit der Kirchenmusikerin / dem
Kirchenmusiker
Frau / Herrn ......................................................................
als Bestandteil des Dienstvertrages vom .........................
folgende Dienstanweisung vereinbart:
§ 1
Dienst- und Fachaufsicht sowie Fachberatung
(1) Die grundsätzliche Dienstaufsicht obliegt dem Anstellungsträger.
(2) Mit der laufenden Dienst- und Fachaufsicht kann ein
sachkundiges Mitglied des Dekanatssynodalvorstandes
oder des jeweiligen Kirchenvorstandes beauftragt werden.
Näheres regelt § 4 dieser Dienstanweisung.
(3) Die verbindliche Fachberatung ist Aufgabe der Abteilung
Kirchenmusik im Zentrum Verkündigung.
§ 2
Arbeitszeit
(1) Der Beschäftigungsumfang beträgt laut Dienstvertrag
........ Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit; dies entspricht
derzeit einer wöchentlichen Arbeitszeit von .........
Stunden.
(2) Gemäß § 15 Abs. 6 BAT wird die dienstplanmäßige
bzw. betriebsübliche Arbeitszeit an einem Sonntag durch
eine entsprechende zusammenhängende Freizeit an einem
Werktag oder ausnahmsweise an einem Wochenfeiertag
der nächsten oder übernächsten Woche ausgeglichen.
(3) Gemäß § 5 Abs. 8 der Kirchenmusikverordnung soll
die Kirchenmusikerin / der Kirchenmusiker in jedem
zweiten Monat ein dienstfreies Wochenende haben; die
Termine sollen in einem Dienstplan rechtzeitig festgelegt
werden. Die Vertretung an diesem dienstfreien Wochenende
regelt der Anstellungsträger; die Kirchenmusikerin /
der Kirchenmusiker kann hierzu eine Vertretungskraft
vorschlagen.
§ 3
Aufgabenbereiche
1. Allgemein
Die allgemeinen Aufgaben, die Rechte und Pflichten und
die Zuständigkeiten der Kirchenmusikerin / des Kirchenmusikers
richten sich nach den §§ 2 bis 6 der Kirchenmusikverordnung.
Die Kirchenmusikerin / Der Kirchenmusiker
nimmt die im folgenden genannten, ihr/ihm
übertragenen Aufgaben als künstlerische Mitarbeiterin /
künstlerischer Mitarbeiter der Gemeinde / des Dekanates
in eigener Verantwortung wahr. Zu dieser Verantwortung
gehört das Aufrechterhalten ihrer/seiner musikalischen
Leistungsfähigkeit.
2. Im Einzelnen
2.1 Aufgaben als Dekanatskirchenmusiker/in
Anteil: ..... %
a) Die Dekanatskirchenmusikerin / Der Dekanatskirchenmusiker
ist verantwortlich für die Förderung der
Kirchenmusik im Dekanat. Ihre/Seine Aufgabe ist es,
aa) kirchenmusikalische Nachwuchskräfte zu gewinnen
und sie aus- und fortzubilden; hierzu gehören
......... Stunden/Woche Unterricht in Orgelspiel/Chorleitung;
bb) Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker, besonders
die nebenberuflichen, zu beraten und zu
unterstützen;
cc) die Entwicklung der kirchlichen Chöre zu unterstützen
und in Zusammenarbeit mit der Abteilung
für Kirchenmusik im Zentrum für Verkündigung
und dem Verband evangelischer Chöre in Hessen
und Nassau die Arbeit der Chöre zu fördern.
b) Die Dekanatskirchenmusikerin / Der Dekanatskirchenmusiker
berät Kirchenvorstände, Pfarrerinnen
und Pfarrer in kirchenmusikalischen Fragen, insbesondere
bei der Gewinnung von nebenberuflichen
Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusikern und von
Vertretungskräften.
c) Sie/Er veranstaltet Zusammenkünfte der Kirchenmusikerschaft
und der Chöre.
d) Sie/Er übernimmt die für die Kirchenmusik im Dekanat
nötige Öffentlichkeitsarbeit und informiert die
kirchlichen und andere Medien.
e) Sie/Er übernimmt (auf Dekanatsebene) die Leitung
musikalischer Gruppen.
f) Die Dekanatskirchenmusikerin / Der Dekanatskirchenmusiker
berichtet der Dekanatssynode und der
Abteilung für Kirchenmusik jährlich über die Entwicklung
der kirchenmusikalischen Arbeit im Dekanat.
2.2 Aufgaben als Kirchenmusiker/in
Kirchengemeinde ...................................
Anteil: ..... %
a) Die Mitarbeiterin / Der Mitarbeiter leitet und fördert
das Singen der Gemeinde im Gottesdienst, in
Gemeindeveranstaltungen sowie in einzelnen
Gruppen.
Ggf. ist die Mindestzahl der kirchenmusikalischen
Veranstaltungen und die Art der musikalischen
Gruppen genauer zu benennen.
b) Sie/Er pflegt die künstlerisch differenzierte Vorbereitung
und Begleitung des Gemeindegesanges, die
Orgelimprovisation sowie das konzertante Orgelspiel.
c) Sie/Er leitet oder fördert die Chöre und Instrumentalgruppen.
d) Sie/Er führt besondere kirchenmusikalische Veranstaltungen
durch, bei denen die Gemeinde Veranstalter
ist.
e) Sie/Er übernimmt die für die Kirchenmusik nötige Öffentlichkeitsarbeit
und informiert die kirchlichen und
nichtkirchlichen Medien.
f) Sie/Er unterstützt die anderen Mitarbeitenden der
Gemeinde in musikalischen Fragen.
g) Sie/Er gibt Unterricht für (künftige) nebenberufliche
Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker (i. d R. an
der Orgel mit ...... Stunden/Woche).
2.3 Aufgaben als Kirchenmusiker/in auf Dekanatsebene
(für mehrere Kirchengemeinden)
Anteil: ..... %
Die Aufgaben sind von der Situation her zu bestimmen
und gegebenenfalls auszuwählen.