Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau ...

15. Diese Arbeitsrechtsregelung tritt zum 01.01.2003 in
Kraft.
16. Übergangsregelung:
Eine sich auf den Zeitraum vor dem 01.01.2003
auswirkende Höhergruppierung durch die Verkürzung
der Bewährungszeit (Nachzahlung) ist ausgeschlossen.
B.
Die Arbeitsvertragsordnung für Angestellte im kirchlichdiakonischen
Dienst des Diakonischen Werkes in
Hessen und Nassau wird in der folgenden Weise geändert:
Nach § 9 wird ein neuer § 9a mit folgendem Wortlaut
aufgenommen:
㤠9a
zu § 23a (Bewährungsaufstieg)
im Bereich des Bundes und im Bereich der Tarifgemeinschaft
deutscher Länder
§ 23a findet mit folgender Maßgabe Anwendung:
1 Ob im Einzelfall ein Bewährungsaufstieg vorgesehen
ist, ergibt sich aus den Anlagen 1a und 1b zur Angestelltenarbeitsvertragsordnung
(AngAVO/DW). 2 Die vorgeschriebenen
Bewährungszeiten sind als Regelzeiten
einzuhalten. 3 In Fällen qualitativ besonders guter
Leistungen kann die Bewährungszeit angemessen bis
auf mindestens die Hälfte der Regelfrist abgekürzt
werden. 4 Werden die Anforderungen der übertragenen
Tätigkeit erfüllt, sind aber die Leistungen qualitativ erheblich
unterdurchschnittlich und verbesserungsbedürftig,
kann die Bewährungszeit angemessen jedoch
längstens um die Hälfte der Regelzeit verlängert werden.
5 Voraussetzung der Anwendung der Sätze 3 und 4
ist die regelmäßige strukturierte Durchführung von
Leistungsbewertungsgesprächen nach Maßgabe einer
Dienstvereinbarung über regelmäßige Beurteilungsgespräche
und die Beurteilungsgrundsätze.“
In-Kraft-treten:
Diese Arbeitsrechtsregelung tritt am 1. Januar 2003 in
Kraft.
C.
In der Anlage 1 – Vergütungsgruppenplan – der Kirchlichen
Dienstvertragsordnung (KDO) und in der Anlage
1a – Allgemeine Vergütungsordnung – zur Angestelltenvertragsordnung
des Diakonischen Werkes in
Hessen und Nassau (AngAVO) wird der Einzelgruppenplan
12 Gemeindepädagogen/Gemeindepädagoginnen
vom 01.01.1991, zuletzt
geändert durch Beschluss der Arbeitsrechtlichen
Kommission vom 15. November 2000, wie folgt geändert:
1. In der Fallgruppe 3 in der Spalte Fallgruppe/Tätigkeitsmerkmal
wird das Wort „Dekanatsjugendreferent/in“
durch das Wort „Jugendreferent/in“
ersetzt.
2. In der Anmerkung 5 wird hinter dem letzten Spiegelstrich
ein neuer Spiegelstrich eingefügt mit folgendem
Wortlaut:
„- die schulbezogene Arbeit auf Dekanatsebene“
3. Diese Arbeitsrechtsregelung tritt am 01.01.2003 in
Kraft.
D.
Die Ordnung über die Arbeitsbedingungen der Praktikantinnen
und Praktikanten im Bereich des Diakonischen
Werkes und der Evangelischen Kirche in Hessen
und Nassau (PraktO) vom 16. Juni 1993 (ABl.
1993, S. 138), zuletzt geändert durch Beschluss der Arbeitsrechtlichen
Kommission vom 07.11.2001 (ABl.
2002, S. 61), wird wie folgt geändert:
1. An § 11 Abs. 1 wird folgender neuer Unterabs. 2
angefügt:
„Bleibt die vereinbarte wöchentliche Praktikumszeit
(Arbeitszeit im Betrieb) insgesamt in ihrem Umfang
hinter der tariflich vereinbarten Wochenarbeitszeit
für entsprechende vollbeschäftigte Angestellte zurück,
so wird die Praktikantenvergütung unter entsprechender
Anwendung von § 34 BAT gekürzt.“
2. Der bisherige § 11 Abs. 3 wird § 11 Abs. 2 Unterabs.
2
3. Diese Arbeitsrechtsregelung tritt am 01.01.2003 in
Kraft.
E.
Die Anlage 3a zur Arbeitervertragsordnung „Ausschließlichkeitskatalog“
wird wie folgt ergänzt: Vor dem
Punkt „Wurzelwerk gGmbH“ wird ein neuer Punkt mit
folgendem Text eingefügt: „Verein für Jugend- und Erwachsenenhilfe
Betreuungsverein Bergstraße e. V.,
64625 Bensheim“.
Diese Arbeitsrechtsregelung tritt zum 1.1.2003 in Kraft.
Vereinigung der Evangelischen Gemeinde Am Hauptbahnhof
mit der Evangelisch-lutherischen Matthäusgemeinde,
beide Evangelisches Dekanat Frankfurt a.
M.-Süd
Urkunde
Gemäß § 14 Abs. 1 Kirchengemeindeordnung wird
nach Anhörung der beteiligten Kirchenvorstände und
des Dekanatssynodalvorstandes des Evangelischen
Dekanates Frankfurt a. M.-Süd folgendes beschlossen:
§ 1
Die Evangelische Gemeinde Am Hauptbahnhof und
die Evangelisch-lutherische Matthäusgemeinde, beide
Evangelisches Dekanat Frankfurt am Main-Süd, werden
zur Evangelischen Hoffnungsgemeinde Frankfurt
am Main zusammengelegt.
§ 2
Die Evangelische Hoffnungsgemeinde Frankfurt am
Main ist Gesamtrechtsnachfolgerin der Evangelischen
Gemeinde Am Hauptbahnhof und der Evangelischlutherischen
Matthäusgemeinde.