Landesplan der Fortbildung in Südtirol - Kindergarten und Schule in ...

KINDERGARTEN- und SCHULFÜHRUNG KINDERGARTEN- und SCHULFÜHRUNG
92 Seminare und Kursfolgen
92.01 Offenes Forum
Kursfolge für Direktoren und Direktorinnen aller Schulstufen
(max. 15 Teilnehmer/innen)
SCHWERPUNKTE: Zielgruppe dieser Veranstaltung sind Direktorinnen und Direktoren aller Schulstufen,
die mindestens ein Jahr lang eine Kursfolge bei Wolfgang Schüers besucht
haben. In der Gruppe stellen sich die Teilnehmer/innen einer kritischen
Refl exion und arbeiten intensiv an ihrer persönlichen Weiterbildung. In der
Gruppe soll das eigenverantwortliche Lernen geübt werden. Dieser Prozess
führt zu einem ganzheitlichen Lehr- und Lernbegriff. Die Weiterentwicklung
der Persönlichkeit durch dialogisches Erkunden unter Berücksichtigung des
Prinzips der Achtsamkeit ermöglicht eine Verbesserung der Führungskompetenzen.
Die Teilnehmer/innen bringen eigene Fälle von Führungsverhalten ein
und erarbeiten zusammen mit der Gruppe Lösungsmöglichkeiten.
REFERENT: Wolfgang Schüers (Graz)
ZEIT: Mo 19. – Di 20. November 2007, Mi 27. – Do 28. Februar,
Do 17. – Fr 18. April 2008
ORT: Nals, Bildungshaus Lichtenburg
KURSLEITUNG: Uschi Pulyer
VERANSTALTER: Schulamt, Inspektorat für Grund- und Sekundarschulen
92.02 Coaching
SCHWERPUNKTE: In Einzelsitzungen haben Direktorinnen und Direktoren die Möglichkeit belastende
Fälle des Schulalltages zu besprechen und Probleme zu bewältigen.
REFERENT: Wolfgang Schüers (Graz)
ZEIT: Mi 21. – Fr 23. November 2007, Mo 25. – Di 26. und Fr 29. Februar,
Mo 14. – Mi 16. April 2008
ORT: Nals, Bildungshaus Lichtenburg
KURSLEITUNG: Wolfgang Schüers (Graz)
Die Termine werden direkt mit dem Referenten vereinbart
(wolfgang.schueers@aon.at) und unterliegen der Diskretion.
VERANSTALTER: Schulamt, Inspektorat für Grund- und Sekundarschulen
92.03 Personalentwicklung als Schulleitungsaufgabe
Zweiteiliges Seminar für Direktoren und Direktorinnen aller Schulstufen
(max. 24 Teilnehmer/innen)
SCHWERPUNKTE: Moderne Personalförderung arbeitet mit einem vielfältigen Repertoire an Förder-
und Problemlöseformen. Inhalte des Seminars: Motive/Zwecke und Formen der
Personalförderung sowie hemmende Faktoren; die 7 Handlungsfelder in denen
die Schulleitung die Personalführung und -entwicklung wirksam betreiben kann;
die 5 Gesprächsformen; Vorbereitung und Entwicklung eines Konzepts der
Personalentwicklung; Beurteilungsaufgaben; Umgang mit heiklen Personalfällen
und sensiblen Situationen; Rollenklärungen und Rollenkonfl ikte
REFERENTIN: Bianca Ender (Innsbruck)
ZEIT: Di 4. – Mi 5. Dezember 2007, Mo 17. – Di 18. März 2008
(mit einer Abendeinheit am jeweils ersten Tag)
ORT: Tramin, Fortbildungsakademie Schloss Rechtenthal
KURSLEITUNG: Eva Lanthaler
VERANSTALTER: Schulamt, Inspektorat für Grund- und Sekundarschulen
92.04 Rechtsgrundlagen für Führungskräfte
Ganztagsveranstaltung für Direktorinnen, Direktoren, Vizedirektorinnen und
Vizedirektoren aller Schulstufen
SCHWERPUNKTE: Ausgehend von Fallbeispielen werden die Fälle eingeordnet, es wird auf die
gängigen Rechtsquellen Bezug genommen und der weitere Verlauf eines
Verfahrens, das in der Schule seinen Anfang nehmen kann, untersucht.
REFERENT: Stephan Tschigg
ZEIT: Fr 7. Dezember 2007
ORT: Tramin, Fortbildungsakademie Schloss Rechtenthal
KURSLEITUNG: Uschi Pulyer
VERANSTALTER: Schulamt, Inspektorat für Grund- und Sekundarschulen
92.05 Powerpoint für Führungskräfte
Vormittagsveranstaltung
SCHWERPUNKTE: Gestalten einer Powerpoint-Präsentation für den berufl ichen Einsatz (Plenarsitzung,
Elternabend, Informationsveranstaltung); Layout, Schriftbild, Einbinden
eines Logos bzw. von Bildern, Umgang mit Beamer und Laptop.
REFERENTEN: Uschi Pulyer, Karl Spergser
ZEIT: Mi 9. Jänner 2008
ORT: Tramin, Fortbildungsakademie Schloss Rechtenthal
KURSLEITUNG: Karl Spergser
VERANSTALTER: Schulamt, Inspektorat für Grund- und Sekundarschulen
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