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GASTRO das Fachmagazin 11/22

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158 BERUFSBEKLEIDUNG<br />

<strong>11</strong>/20<strong>22</strong><br />

Mix and Match<br />

Passend für alle und nie eintönig<br />

geht auch bei Berufskleidung.<br />

Man braucht nur die richtigen Kollektionen<br />

für ein gelungenes Mix &<br />

Match, <strong>das</strong> auch den Mitarbeitern<br />

gefällt. Wie es in der Praxis auch<br />

budgetorientiert zeigt Expertin<br />

Maren Gewand vom textilen Mietdienstleister<br />

DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing<br />

GmbH. Gerade<br />

im Foodbereich ist gute Optik<br />

gefragt, der Gast und Kunde freut<br />

sich über einen ordentlichen und<br />

ausdrucksstarken Look. Abwechslung<br />

ist dabei immer willkommen.<br />

Im DBL Mietservice werden moderne<br />

Kollektionen geboten, die<br />

sich mixen und matchen lassen.<br />

„Wir haben etwa für Gastronomie<br />

und Handel Premiumkollektionen<br />

wie Focus oder Denim<br />

Craft im Sortiment, die schon alleine<br />

für sich eine immense Auswahl<br />

an Kollektionsteilen bieten.<br />

Und damit den Mitarbeitern ein<br />

breites Spektrum an Schnitten,<br />

Größen und Farben für mehr Individualität<br />

lassen. Das alles, ohne<br />

den Teamgeist oder den einheitlichen<br />

Auftritt zu vernachlässigen.<br />

Zusätzlich bieten wir durch eine<br />

Basiskollektion wie etwa Concept<br />

rund 40 weitere gut geschnittene<br />

Kollektionsteile, die sich untereinander,<br />

aber eben auch mit den Premiumlinien<br />

kombinieren lassen,“<br />

sagt Gewand.<br />

www.dbl.de<br />

Foto: DBL<br />

Servicekleidung für<br />

Hotellerie und Gastronomie<br />

Vielerorts fehlt in der Gastronomie<br />

und Hotellerie <strong>das</strong> Personal. Unternehmen,<br />

welche Arbeitssuchenden<br />

besondere Anreize bieten können,<br />

sind hier im Vorteil: und ein professionelles<br />

Textilservice ist für Jobsuchende<br />

ein attraktiver Zusatzanreiz. Denn<br />

es werden Zeit und Kosten gespart, indem<br />

man keine Arbeitskleidung kaufen<br />

und waschen muss. Ein textiles Komplettservice,<br />

wie jenes von MEWA, entlastet<br />

hier. „Bei Personalwechsel oder<br />

Neuzuwachs statten wir die neuen Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter zeitnah<br />

mit der passenden Kleidung aus.<br />

Das bringt einen erheblichen Zeitvorsprung.<br />

Außerdem bietet <strong>das</strong> Textil-<br />

Service im Vergleich zum Kauf weniger<br />

Kapital. Zeitaufwändige Organisationsaufgaben<br />

und die Lagerungskosten<br />

fallen weg“, erklärt Bernd Feketeföldi,<br />

kaufmännischer Geschäftsführer<br />

bei MEWA Österreich.<br />

www.mewa.at<br />

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Foto: MEWA

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