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und Prozessstrukturen in der Ländlichen Entwicklung Auswertung ...

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Geme<strong>in</strong>de Perasdorf<br />

Arbeitsgruppen ersetzt. Verantwortliche können dabei beispielsweise Akteure aus <strong>der</strong> Bürgerschaft,<br />

dem Verantwortlichem des Amtes für Ländliche <strong>Entwicklung</strong> o<strong>der</strong> auch <strong>der</strong> Bürgermeister (eher selten<br />

<strong>und</strong> auch nur im Falle e<strong>in</strong>er konkreten Aufgabenstellung bezüglich <strong>der</strong> Geme<strong>in</strong>debelange) se<strong>in</strong>. Um<br />

den Projektstart zu sichern, wird zudem <strong>der</strong> erste Term<strong>in</strong> des Projekttreffens festgesetzt. Für all jene<br />

Projekte bildet das Leitbild <strong>der</strong> Geme<strong>in</strong>de den Orientierungs- <strong>und</strong> Handlungsrahmen. Diese<br />

Herangehensweise erlaubt zeitnahe <strong>und</strong> sichtbare Erfolge zu generieren, welche wie<strong>der</strong>um<br />

motivationsför<strong>der</strong>nd auf die Beteiligten wirken können.<br />

Das bereits bestehende Aufgabenspektrum <strong>der</strong> Konstenz-Gruppe könnte möglicherweise noch um<br />

weitere wichtige Arbeitsfel<strong>der</strong> ergänzt werden, wie die Evaluierung <strong>und</strong> Fortschreibung des Leitbilds<br />

<strong>und</strong> damit e<strong>in</strong>hergehend die Funktion e<strong>in</strong>er Kontroll<strong>in</strong>stanz, <strong>in</strong>wieweit die Geme<strong>in</strong>de das Leitbild bei<br />

ihren Entscheidungen berücksichtigt.<br />

PROJEKTGRUPPEN<br />

Die Mitglie<strong>der</strong> e<strong>in</strong>er Projektgruppe bearbeiten nicht nur festgesetzte Projekte eigenverantwortlich,<br />

son<strong>der</strong>n sie übernehmen zudem die Funktion e<strong>in</strong>es Multiplikators, um <strong>in</strong>teressierte <strong>und</strong> potentielle<br />

Akteure als Unterstützer <strong>und</strong> Mitarbeiter zu f<strong>in</strong>den. Beispielsweise konnten auf diesem Weg<br />

Jugendliche projektbezogen (z.B.: Holzkegelbahn, Wie<strong>der</strong>belebung <strong>der</strong> KJD) gezielt <strong>in</strong> den<br />

Beteiligungsprozess e<strong>in</strong>geb<strong>und</strong>en werden.<br />

Die jährlich neu gebildeten Projektgruppen s<strong>in</strong>d offen <strong>und</strong> zugleich flexibel aufgebaut. Die<br />

Teilnehmerzahl e<strong>in</strong>er Projektgruppe kann sehr stark variieren, es kann auch nur e<strong>in</strong>e E<strong>in</strong>zelperson<br />

se<strong>in</strong>. Das Selbstbild <strong>der</strong> Projektgruppen hat sich im Verlauf des Prozesses <strong>der</strong>art gefestigt, sodass das<br />

Engagement anhaltend ist.<br />

Durch die Installierung <strong>der</strong> Projektgruppen wird <strong>der</strong> zukünftigen Herausfor<strong>der</strong>ung des<br />

bürgerschaftlichen Engagements „Faktor Zeit“ auf zwei Arten Rechnung getragen. Zum e<strong>in</strong>em ist <strong>der</strong><br />

zeitliche Aufwand für die Engagierten auf e<strong>in</strong> Jahr limitiert, zum an<strong>der</strong>n ist durch die Flexibilisierung<br />

<strong>der</strong> Strukturen e<strong>in</strong> „E<strong>in</strong>- <strong>und</strong> Auskl<strong>in</strong>ken“ je<strong>der</strong>zeit möglich.<br />

Weitere Aufgabenbereiche s<strong>in</strong>d die F<strong>in</strong>anzierung <strong>und</strong> Umsetzung <strong>der</strong> entwickelten Projekte. Hier<br />

tragen die Gruppenmitglie<strong>der</strong> die Verantwortung die F<strong>in</strong>anzierung sicherzustellen. Dies kann<br />

beispielsweise sowohl über die Akquise von Sachspenden als auch von Geldspenden erfolgen.<br />

TEILNEHMERGEMEINSCHAFT (TG)<br />

Die Teilnehmergeme<strong>in</strong>schaft <strong>und</strong> ihr Vorstand s<strong>in</strong>d im Rahmen <strong>der</strong> Dorferneuerung für die<br />

Leitbildumsetzung mittels passgenauer Maßnahmen zuständig. Hierbei entsteht sowohl e<strong>in</strong> größerer<br />

Abstimmungs- <strong>und</strong> Planungs- als auch f<strong>in</strong>anzieller Aufwand als bei den e<strong>in</strong>zelnen Projekten <strong>der</strong><br />

Arbeitsgruppen. Die Teilnehmergeme<strong>in</strong>schaft <strong>und</strong> die Projektgruppen arbeiten nahezu getrennt<br />

vone<strong>in</strong>an<strong>der</strong>. In e<strong>in</strong>em sehr ger<strong>in</strong>gen Umfang f<strong>in</strong>den sich Überschneidungen zwischen diesen beiden<br />

Gremien, dennoch ist <strong>der</strong> Vorstand stets über die aktuellen Projekte <strong>der</strong> e<strong>in</strong>zelnen Arbeitsgruppen<br />

<strong>in</strong>formiert.<br />

ZUSAMMENARBEIT UND SPIELREGELN DER GREMIEN<br />

Zu Prozessbeg<strong>in</strong>n wurden ke<strong>in</strong>e allgeme<strong>in</strong>gültigen, den Prozess begleitende Spielregeln vere<strong>in</strong>bart.<br />

Diese werden als nicht notwendig für den Prozess e<strong>in</strong>gestuft, da beispielweise h<strong>in</strong>sichtlich <strong>der</strong><br />

Ergebnisverwendung schon bei <strong>der</strong> Konzipierung e<strong>in</strong>es Projektes darauf geachtet wird, dass dessen<br />

Realisierung auch umgesetzt werden kann.<br />

KOMPETENZEN UND ZUSTÄNDIGKEITEN<br />

E<strong>in</strong> wichtiger Teil des Organisationsprozesses ist e<strong>in</strong>e klare Def<strong>in</strong>ition <strong>der</strong> Kompetenz- <strong>und</strong><br />

Zuständigkeitsbereiche. Da sich diese teils überschneiden können, haben die e<strong>in</strong>zelnen<br />

TU München, Lehrstuhl für Bodenordnung <strong>und</strong> Landentwicklung 32

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