und Prozessstrukturen in der Ländlichen Entwicklung Auswertung ...

Gemeinde Bernried am Starnberger See
Auch zu bestimmten Themenbereichen wie „Bauen und Bebauungsplan vor Ort“ wird die Bevölkerung
mittels eines Fragebogens gezielt in den Prozess eingebunden.
Unterstützt werden all diese Maßnahmen von einer intakten Kommunikation der Dorfbewohner
untereinander.
Bürgerveranstaltungen wie zum Beispiel eine Auftaktveranstaltung zur Erstellung des Leitbilds, welche
sich an alle Interessierte richten, sind sehr wichtig für den Prozess. Sie bilden die Grundlage für den
weiteren Verlauf der gemeinsamen Zusammenarbeit. Dabei wird darauf geachtet, dass diese von
einem externen Moderator geleitet werden, um ein neutrales Meinungsbild aller Teilnehmer abzu-
fragen. Diese sind dienlich, um das Interesse für den Entwicklungsprozess zu wecken, die Motivation
der Mitwirkung zu steigern und eine breite Information aller zu erzeugen.
Zudem ist es überaus wichtig alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen und zu erreichen. Hierbei sind
gegebenenfalls unterschiedliche Kommunikationsmittel, Medien und Beteiligungsmethoden
einzusetzen. Gerade die traditionellen Arbeitsansätze in Vereinen beispielsweise unterscheiden sich
von den heutigen Arbeitsweisen und –strukturen von Bürgergruppen. Hier eine Verbindung zu
schaffen und alle gleichermaßen zu berücksichtigen und zu behandeln, erweist sich als
prozessfördernd.
WEITERBILDUNG UND QUALIFIZIERUNGSANGEBOT
Um die Tätigkeiten der Arbeitskreise zu unterstützen und Ergebnisse zu erreichen, werden nach
Möglichkeit Fachexperten zur Seite gestellt, wie in den Bereichen Moderation oder Projektrealisierung
und –umsetzung.
Qualifizierungsangebote wurden seitens der Gemeinde für die aktiven Bürger zwar angeboten, jedoch
ist das Interesse diese wahrzunehmen eher gering. Dieses geringe Interesse ist u.a. auf einen
zunehmenden Zeitmangel der Bürger zurückzuführen.
ANERKENNUNG UND MOTIVATION
Die Anerkennungskultur hat in der Gemeinde einen hohen Stellenwert. Einerseits wird den
Engagierten Wertschätzung gegenüber gebracht, indem man die von ihnen entwickelten Ideen bei der
Realsierung finanziell unterstützt zum anderem wird im Rahmen von Festlichkeiten für das Engage-
ment gedankt. Diese Festlichkeiten werden auch teils medienwirksam veranstaltet.
Engagierten Personen, welche sich durch die ihre Tätigkeiten und Leistungen für die Gemeinde
besonders verdient gemacht haben, wird auch eine Ehrung erteilt. Die Gemeinde hat eine sog.
Ehrenordnung, welche die Verleihung einer Auszeichnung nach bestimmten Kriterien festlegt.
Beispielsweise eine langjährige Mitgliedschaft und Aktivität in einem Verein ist ein solches Kriterium.
Aber da auch in der Gemeinde ein Trend weg zu einem langfristigen Engagement hinzu einem
projekt- und themenbezogen Engagement zu verzeichnen ist, werden auch Personen die sich in
einem Projekt besonders verdient gemacht haben nach ihrer Einzelleistung ausgezeichnet.
Die Motivation ist für den Beteiligungsprozess entscheidend, jedoch ist es nicht leicht diese beständig
bei den Engagierten hervorzurufen.
„Es wirkt sich einschränkend auf den Prozess aus, dass die Motivation eigentlich immer von einzelnen
Personen abhängig ist. Das Funktionieren des Ganzen ist von Einzelpersonen abhängig. Würde man
heute komplett die engagierten Personen austauschen, müsste man wieder von vorne anfangen, weil
dann ein anderes Denken wieder vorherrschend ist.“ (STEIGENBERGER:22)
Auch besteht die Problematik, dass seitens der Engagierten gegenüber dem Gemeinderat das
Argument geltend gemacht wird, dass dies Aufgabe des Gemeinderats sei. Hier zeigt sich die
angesprochene Problematik Personen zu finden, die Verantwortung übernehmen wollen und können
TU München, Lehrstuhl für Bodenordnung und Landentwicklung 68