Finanzministerium Mecklenburg-Vorpommern - Universität Rostock

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1. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpflegehelferinnen
sowie Pflegehelferinnen
1.1 Leitende Gesundheits- und Krankenpflegerinnen in Einrichtungen im
Sinne von § 43
Vorbemerkungen
1.
1 Leitende Gesundheits- und Krankenpflegerinnen sind Gesundheits- und
Krankenpflegerinnen, die die Gesamtverantwortung für den Pflegedienst des
Krankenhauses bzw. des zugeteilten Pflegebereiches haben. 2 Dies setzt voraus,
dass ihnen gegenüber keine weitere Leitende Gesundheits- und Krankenpflegerin
und keine Leitende Hebamme hinsichtlich des Pflegedienstes
weisungsbefugt sind.
2. (1) 1 Leitende Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, die durch ausdrückliche
schriftliche Anordnung zu Mitgliedern der Krankenhausbetriebsleitung bestellt
worden sind, erhalten für die Dauer dieser Tätigkeit eine Zulage. 2 Sie beträgt
in Entgeltgruppe KR 12a 443,95 Euro,
in Entgeltgruppe KR 11b 411,95 Euro,
in Entgeltgruppe KR 11a 382,02 Euro,
in Entgeltgruppe KR 10a 354,25 Euro,
in Entgeltgruppe KR 9d 328,69 Euro und
in Entgeltgruppe KR 9c 305,03 Euro.
3 Die Zulage verändert sich bei allgemeinen Entgeltanpassungen um den von
den Tarifvertragsparteien für die jeweilige Entgeltgruppe festgelegten
Vomhundertsatz; Sockelbeträge, Mindestbeträge und vergleichbare nichtlineare
Steigerungen bleiben unberücksichtigt.
(2) 1 Die Zulage wird nur für die Zeiträume gezahlt, in denen Beschäftigte einen
Anspruch auf Entgelt oder Entgeltfortzahlung nach § 21 haben. 2 Sie ist bei der
Bemessung des Sterbegeldes (§ 23 Absatz 3) zu berücksichtigen.
Entgeltgruppe KR 12a
Leitende Gesundheits- und Krankenpflegerinnen
in Krankenhäusern bzw. Pflegebereichen,
in denen mindestens 900 Pflegepersonen beschäftigt sind.
(keine Stufen 1 und 2, Stufe 4 nach 2 Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach 3 Jahren
in Stufe 4, keine Stufe 6)