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Seattle University Collaborative Projects - International Academy of ...

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personas que cursan con reposo laboral debido a una enfermedad mental, entre los años 2010 y2012 en Chile.Acoso Laboral, seguimiento de casos asociado a cambio de gobierno: MobbingpolíticoVerónica G. Wall Ziegler, Universidad Austral de Chile (vwallz@yahoo.com.ar)Mauricio Jeldres Vargas, Servicio Médico Legal, Osorno, Chile (maujeva@yahoo.com)Se presenta el seguimiento de directivos y pr<strong>of</strong>esionales calificados, afectados, desde el 2010 ensu estabilidad laboral al ocurrir el cambio de gobierno, ya que se les vinculó políticamente algobierno anterior. Los afectados, desempeñaban funciones de estado, no adscritas a los partidospolíticos. Los evaluados tienen como factor común ser de demostrada competencia laboral ylealtad institucional, que entregan su inteligencia, creatividad, integridad, talento y dedicación, albien superior del Servicio Publico. Con la llegada de nuevas autoridades a las Instituciones delEstado, se les desvinculó con hostilidad y humillación, fueron denostados en su integridad moral;denigrados y marginados de sus cargos, con un afán antidemocrático y fundacionalista. Con elpropósito de demostrar lo pernicioso de estas prácticas, tanto para las instituciones y sobre todopara las personas, presentamos las características clínicas y socio laborales, antes y dos añosdespués de estos afectados, aplicando un instrumento de evaluación cualitativa en amboscontroles de salud mentalLa nueva Ley chilena sobre Derechos y Deberes de los Pacientes. Progresos ycontroversiaEnrique Sepúlveda Marshall, Universidad de Chile (sepu49@yahoo.com)Mauricio Jeldres Vargas, Servicio Médico Legal, Osorno, Chile (maujeva@yahoo.com)El Gobierno y el Parlamento chilenos han aprobado recientemente una nueva ley sobre Derechosy Deberes de los pacientes en general, y de los pacientes mentales en particular. Esta nueva leyrefuerza aspectos relativos al consentimiento informado, pero entreabre espacios para laliberación de información confidencial a los prestadores institucionales de salud, privados opúblicos, al mismo tiempo que descarga en la responsabilidad individual del médico suseventuales quiebres o incumplimiento. No se establecen los grados y tipos de responsabilidadinstitucional en la formulación de guías de procedimiento, y la constitución de comités de éticaen los diferentes organismos prestadores, no se especifica. Tampoco se define la participación yresponsabilidad de las sociedades científicas, del colegio médico, o de las escuelas de medicina.Aunque esta ley entraría en vigencia en Octubre 2012, ha sido objetada en medios legalesvinculados a la defensa de médicos. Esta presentación pretende resumir los aspectos positivos ylos lados controversiales de este nuevo cuerpo legal527

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