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comunes o concurrencia de ciertas circunstancias para un accidente
laboral:
- Es un hecho súbito y violento
- Su tratamiento es quirúrgico
- Es imprevisto
- Su causa es exterior
1.2.2 LUCHA PARA LA PREVENCION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Una rápida observación de los puntos señalados evidencia la
imposibilidad de tomar medidas precautorias en los tres primeros,
pudiendo hacerlo sólo con el dominio de las causas exteriores que
producen un accidente. Su control nos permitirá estar en condiciones
de evitar el accidente y esta es la verdadera y, posiblemente, única
r^:anera de luchar eficazmente en favor de su eliminación: la
pr^evención del accidente.
La-^OIT -Reglamento-tipo de Seguridad en los Establecimientos
Industriales para la Gufa de Gobiernos y de la Industria, Ginebra,
1.950- describe la ruta de la prevención en las cuatro variantes
siguientes: ^
- Prevencián activa, que consiste en prever el accidente antes
de que ocurra para impedirlo.
- Prevención pasiva, que tiene como objeto tomar medidas para
que no se repita un accidente que ya se ha dado.
- Prevencián técnica, que tiene como objeto la eliminación de
riesgos modificando el funcionamiento de las instalaciones
potencialmente peligrosas, instalando dispositivos de
seguridad.
- Prevención psicolágica, que trata de corregir los factores
humanos que influyen en los accidentes: reducir la fatiga,
adiestramientos, formación.
Por el camino de la prevención van también las conclusiones de
la jornada dedicada a esta cuestión por el Comité de Investigación de
la AISS (Asociación Internacional de la Seguridad Social) con ocasión
del Congreso Mundial de Ottawa (1.984).
Y de este punto de lucha es del que, fundamentalmente, parte el
nuevo y actual _concepto de la Seguridad. Sin embargo, a la hora de
establecer un sistema preventivo eficaz deben de ser tenidos en
cuenta dos factores fundamentales, que son:
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