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1 Existe una caída del tripulante, que produce un accidente<br />

2 Previa a la caída, el tripulante resbala<br />

3 Existe sobre cubierta una mancha de aceite y, además, una<br />

escasa iluminación<br />

4 Como consecuencia del punto 3 se detecta un mantenimiento<br />

incorrecto del estado de la cubierta<br />

5 Por tener ambas manos ocupadas, el tripulante no se puede<br />

sujetar en ninguna barandilla o cualquier otro elemento<br />

que impidiese su caída<br />

6 Evidentemente, el punto 5 indica una falta de<br />

organización en el trabajo que ha de efectuar el<br />

tripulante<br />

7 Como consecuencia podemos establecer: Una falta de<br />

organización del trabajo, unida a un incorrecto estado de.<br />

la cubierta produjeron el accidente del tripulante<br />

8 Medidas preventivas para que no vuelva a ocurrir este<br />

accidente:<br />

- Una mayor información al tripulante, haciéndole ver<br />

los peligros de una falta de organización en su<br />

trabajo<br />

- Necesidad de que la cubierta debe estar en todo<br />

momento limpia y, en lo posible, despejada de<br />

obstáculos que impidan la circulación de los<br />

tripulantes<br />

En el mundo de la pesca existe la idea generalizada de que la<br />

salud y4 la seguridad a bordo es sólo competencia del que dirige el<br />

barco. Bajo esta falta de corresponsabilidad muchas de las<br />

observaciones o recomendaciones no son ni comprendidas, ni<br />

respetadas, ni cumplidas más que cuando está presente la persona que<br />

ha tomado la iniciativa de hacer la recomendación. Es clásica la<br />

falta de responsabilidad en la respuesta: "Siempre se hizo así".<br />

No estamos en contra de la autovaloración, pero para que ésta<br />

sea productiva es necesaria una formación, no sólo desde el punto de<br />

vista técnico, sino también humano. Todos los tripulantes deben<br />

aportar sus puntos de vista, sus experiencias, para llegar a la<br />

mentalización de que la seguridad, más que una necesidad, es un<br />

derecho.<br />

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