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Administración Local. Existe de hecho una cuarta vía que está
facultada para cubrir los flecos puntuales que puedan crearse,
consiste en los acuerdos bilaterales que se establezcan entre las
organizaciones sindicales y patronales por medio de convenios
colectivos sectoriales. Al poder judicial, de acuerdo con la
Constitución, se le reserva la interprestación de las leyes
promulgadas. Sus órganos competentes en materia de Seguridad son:
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a) Sala 4, en lo contencioso-administrativo, del Tribunal
Supremo.
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b) Sala 6., en lo social, también del Tribunal Supremo.
c) Tribunal Central de Trabajo y Magistratura de Trabajo, en la
jurisdicción laboral.
d.) Sala de lo Penal.
e) Sala de lo Civil.
La ley 8/1980 de 10 de Marzo, conocida como el Estatuto de los
Trabajadores, integra distintos articulos para establecer los
derechos y las obligaciones de los trabajadores y empresarios.
Entresacamos los que afectan al tema de seguridad e higiene:
Artículo 4.2.d: Establece la integridad fisica del trabajador
Artículo 5.b: Establece las obligaciones del trabajador en la
observancia de las medidas de seguridad establecidas
Artículo 19.1: Establece la protección eficaz en el trabajo
Artículo 19.2: Dispone la observancia de todas las medidas de
seguridad en todos los sectores
Artículo 19.3: Reconoce el derecho de comité de Seguridad en
participar en todas las medidas preventivas que se adopten
Artículo 19.4: Reconoce la obligación del trabajador de recibir
información práctica y adecuada en materia de seguridad
Artículo 19.5: Requiere el subsanar los riesgos detectados
Por el decreto dado el 26 de Julio de 1.957, se regulan los
trabajos prohibidos a los menores y a las mujeres.
-Por ^^el decreto 2065/74, ya indicado con anterioridad, se
establece la Ley General de la Seguridad Social, definiendo el
accidente de
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