El Trabajo Infantil Doméstico en Honduras. A Puerta Cerrada..., 2003

Considerando los casos entrevistados, las niñas y los niños trabajadores domésticos
están empleados en hogares de estratos medios y altos, mayoritariamente. Entre las
TID, una de cada cinco estaba empleada en un hogar de bajos ingresos. Según la
información de las entrevistas realizadas a las TID, el perfil de las familias empleadoras
corresponde a grupos en crecimiento que integran personas adultas, y menores, con
más de cuatro miembros; el 78.6% tiene hijas e hijos en edades inferiores a doce años.
El 67.8% de las chicas hacía menos de un año que trabajaban en la misma casa, y en
esa situación se encontraban el 66.6% de los chicos entrevistados. Estos datos indican
la inestabilidad del empleo, situación que también fue señalada en las entrevistas a
empleadoras 53 , y que se relaciona, como se verá a continuación, con las condiciones del
trabajo.
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TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN HONDURAS
7.2 Condiciones de trabajo
Las niñas y niños trabajadores domésticos, son incorporados a la actividad laboral en
condiciones irregulares, incluso antes de la edad legal para trabajar. Las relaciones
laborales que los patronos establecen se caracterizan por la informalidad, la explotación
y la violación sistemática de sus derechos. Los contratos de trabajo se hacen de forma
verbal e imprecisa y muchas veces los empleadores modifican a voluntad los términos
relativos a las tareas que las TID deben realizar. Tampoco hay un concepto claro acerca
de lo que se entiende por oficios domésticos, y a la hora de exigirles, les solicitan todo
tipo de trabajos, incluso ayudar en actividades productivas, o hacer trabajos
especializados como cuidar personas enfermas, o asumir el cuidado y la atención de
niñas y niños pequeños, por el mismo salario ofrecido para hacer los oficios del hogar.
El marco legal tampoco es adecuado ni claro respecto a la categorización del trabajo
doméstico.
Las entrevistas realizadas a niños y niñas trabajadoras domésticas, revelan que las
niñas están en la peor situación en todos los aspectos. Trabajan más horas, ganan
menos salario, la mayoría reside en la casa de los patronos, y están inmersas en
relaciones de trabajo más opresivas. Una situación generalizada entre las TID
entrevistadas, es que trabajan horarios muy extendidos, más allá de la jornada laboral
establecida legalmente para trabajadores adultos. En promedio ellas cumplen jornadas
de diez horas, y un tercio trabaja más de doce horas al día. En el caso de los chicos,
trabajan en promedio 8 horas al día.
Al comparar la duración de la jornada laboral, según la edad de la TID, se encontró que
a mayor edad, más horas trabajan por día, como puede verse en el cuadro que sigue, y
en todos los casos, la jornada que hacen es violatoria de sus derechos.
53 Ver capítulo 5.