El Trabajo Infantil Doméstico en Honduras. A Puerta Cerrada..., 2003

Entre las actividades que les gusta hacer, barrer y trapear (34%), y cocinar (20.5%),
fueron las más nombradas y entre otras causas, expresaron: “Me gusta hacerlo - por
fácil - quiero aprender – divertido - para comer bien - me distraigo – entretenida - circulo
por la casa - me siento bien - me tranquiliza - puedo pensar”. Frente al agobio de una
cotidianidad enajenada buscan refugio en el trabajo para sentir que tienen control sobre
su propia vida y que hacen algo para sí mismas; pensar, moverse libremente,
entretenerse, y aprender.
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Con respecto a las TID, los niños trabajadores domésticos tienen jornadas más cortas y
ganan similares salarios promedio, realizan actividades menos diversificadas y con una
menor carga laboral, por lo general hacen su trabajo en áreas exteriores a la casa, lo
que probablemente represente menos demanda de servicios personales directos de los
miembros del hogar, tienen más horas libres por día para dedicarlas al estudio y más
días libres a la semana. También reciben con mayor frecuencia el pago de beneficios
sociales, y les pagaban en dinero y no en especie, como a algunas de las chicas.
7.5 Salario y beneficios sociales
TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN HONDURAS
El 93.2% de las TID recibe salario monetario y al 6.8% le pagan en especie con ropa,
alimentos, y otros bienes para cubrir sus necesidades, cuya calidad, cantidad y
periodicidad en la entrega no están estipulados en ningún contrato, por lo tanto
dependen de la buena voluntad de la empleadora.
Entre las que reciben salario monetario, la característica común para el 92% de estas
entrevistadas es que ganan menos que el salario mínimo promedio nacional (93.8U$) 57 ;
sólo el 1.2% recibe un monto por encima de ese límite. El salario mensual promedio
registrado entre las entrevistadas es de 744 Lps. (45.5 U$).
Aún incrementando en un 30% el salario señalado, asumiendo que la ley establece para
las trabajadoras domésticas esa proporción equivalente al pago en especie por la comida
y la casa, para las que residen con la familia empleadora, el monto que les pagan en
dinero representaría el 69.8% del mínimo.
Cuadro 19 Salario de las TID, por grupos de edades (%)
Salario recibido 10 a 13 14 a 15 16 a 17
Menos de 500 44.8 20.9 9.7
500-1000 42.1 68.7 56.7
1001-1500 2.6 6.0 20.2
1501-2000 2.2
2000 y más 0.8
Pago en especie 10.5 4.4 6.7
NsNr 3.7
Total 100.0 100.0 100.0
Fuente: Elaboración propia, entrevistas a TID
57 A la tasa de cambio de 1U$=16.01 Lempiras.