El Trabajo Infantil Doméstico en Honduras. A Puerta Cerrada..., 2003

-El Código del Trabajo
El Código del Trabajo 38 regulaba el trabajo infantil hasta que entró en vigencia el Código
de la Niñez y Adolescencia. Con este nuevo instrumento jurídico, quedaron derogados
los artículos 33, 128, 129, 131, 133, 173, 174, 188, y 190; y se modificaron las figuras
de excepción de los artículos 173 y 174, sobre el trabajo de los aprendices y el trabajo
y enseñanza en correccionales, equiparándose los derechos laborales, tales como el
salario mínimo.
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TRABAJO INFANTIL DOMÉSTICO EN HONDURAS
Bajo el Título III, Trabajo Sujeto a Regímenes Especiales, se incluyen los artículos
referidos al trabajo infantil, donde se regula el descanso de 2 horas dentro de la jornada
ordinaria de trabajo (Artículo 130), la adecuación del trabajo a la edad, condiciones
físicas y desarrollo intelectual y moral (Artículo 127), y el trabajo en las escuelas
vocacionales e instituciones de previsión y asistencia social, con fines vocacionales y no
de explotación, adecuado a las fuerzas físicas y mentales de los alumnos (Artículo 132).
El Artículo 134 establece: “Se prohíbe ocupar a los varones menores de dieciséis (16)
y a las mujeres menores de esa edad, en la redacción, reparto o venta de materiales
que puedan estimarse contrarios a la moral y buenas costumbres”.
Entre las regulaciones que permanecen vigentes, el artículo 44 señal que la Secretaría
de Trabajo no autorizará contratos en el exterior si los trabajadores son menores de
edad.
El Código del Trabajo tiene una sección referida al trabajo doméstico, pero no hace
referencia específica al trabajo infantil doméstico, aún cuando las niñas representan
más de un tercio del total de trabajadoras en esa ocupación.
- El Código de Familia
El Código de Familia, aprobado en mayo de 1984 mediante Decreto 76-84, regula las
relaciones jurídicas entre personas unidas por vínculos de parentesco y las instituciones
relacionadas a la familia.
Los artículos que se relacionan con la situación económica de niños y niñas trabajadores
son:
-Art.186. El hijo menor autorizado por la ley para trabajar administrará y
dispondrá, como si fuera mayor de edad, de los bienes que adquiera con su trabajo
o empleo público.
-Art.192. Los padres no pueden enajenar ni gravar los bienes de los hijos sujetos
a patria potestad, ni contraer en nombre de ellos obligaciones que excedan los
límites de una normal administración, sino por causa justificada de absoluta
necesidad y utilidad en beneficio del menor, previa autorización del tribunal
competente y con intervención del Ministerio Público.
38 Código del Trabajo, Decreto Número 189, actualizado hasta el Decreto Legislativo No.138-93