El Trabajo Infantil Doméstico en Honduras. A Puerta Cerrada..., 2003
El Trabajo Infantil Doméstico en Honduras. A Puerta Cerrada..., 2003
El Trabajo Infantil Doméstico en Honduras. A Puerta Cerrada..., 2003
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La jornada laboral <strong>en</strong> ciertos tipos de ocupación que involucran niñas y niños, es<br />
duplicada y triplicada, como <strong>en</strong> el trabajo infantil doméstico <strong>en</strong> hogares de terceros.<br />
Con relación al trabajo doméstico, <strong>en</strong> la g<strong>en</strong>eralidad de los casos no se cumpl<strong>en</strong> ninguna<br />
de las reglam<strong>en</strong>taciones sobre trabajo infantil que establece el Código <strong>en</strong> términos de<br />
jornadas, garantías del acceso al estudio, edad límite, y salarios, contratos, b<strong>en</strong>eficios<br />
sociales, vacaciones, horas extras, días libres, y otros b<strong>en</strong>eficios sociales de acuerdo a la<br />
ley. Al ser una población poco informada, es frecu<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te vulnerable a que sus<br />
derechos sean viol<strong>en</strong>tados.<br />
La Secretaría de <strong>Trabajo</strong> ha mostrado serias dificultades para ejercer la vigilancia que le<br />
corresponde, no obstante un logro reci<strong>en</strong>te es la aprobación de la reglam<strong>en</strong>tación del<br />
trabajo infantil, que permitirá un mejor monitoreo del cumplimi<strong>en</strong>to de la ley.<br />
Las conv<strong>en</strong>ciones internacionales y leyes nacionales, conforman un marco jurídico<br />
avanzando para la protección de los derechos de la niñez, de manera integral, pero su<br />
exist<strong>en</strong>cia no garantiza la aplicación. La voluntad política y las estrategias concertadas<br />
<strong>en</strong>tre gobierno, sociedad civil, con la participación del sector empresarial, son<br />
fundam<strong>en</strong>tales para crear alternativas que permitan la satisfacción de las necesidades<br />
básicas de las niñas y niños, garantizando el ejercicio de sus derechos.<br />
En el contexto del marco legal del país, otro problema a superar, es que estos<br />
instrum<strong>en</strong>tos jurídicos no están completam<strong>en</strong>te transversalizados <strong>en</strong> la legislación<br />
hondureña, y de esa forma su aplicación no pareciera comprometer al conjunto de las<br />
<strong>en</strong>tidades del Estado. Por el contrario, fr<strong>en</strong>te a la agudización de la viol<strong>en</strong>cia pública, la<br />
pobreza, y la falta de respuestas integrales a los problemas de la infancia, <strong>en</strong> los últimos<br />
años han tomado fuerza las t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>cias de algunos sectores de la sociedad hondureña<br />
que reaccionan contra los derechos de la niñez, planteando por ejemplo, la reducción de<br />
la edad punible.<br />
Con relación al trabajo infantil doméstico <strong>en</strong> hogares de terceros, no hay regulaciones<br />
específicas <strong>en</strong> el Código de la Niñez ni <strong>en</strong> otros instrum<strong>en</strong>tos legales que hagan<br />
refer<strong>en</strong>cia concreta a las formas de explotación económica que correspond<strong>en</strong> a este tipo<br />
de ocupación, como las relaciones serviles, la privación y limitación del derecho al<br />
estudio, a la recreación, a la relación con la familia, restricciones a la libertad, el riesgo<br />
de sufrir viol<strong>en</strong>cia física, emocional y sexual, y la indef<strong>en</strong>sión ante la explotación<br />
económica, por la privacidad del trabajo. En este aspecto, se revelan vacíos legales que<br />
deb<strong>en</strong> ser considerados.<br />
Otra limitación importante del marco legal, es que el trabajo doméstico <strong>en</strong> el Código de<br />
<strong>Trabajo</strong> está considerado d<strong>en</strong>tro de un régim<strong>en</strong> especial, que excluye a las trabajadoras<br />
domésticas de derechos iguales a otros sectores de trabajadores. De alguna manera<br />
impacta <strong>en</strong> las TID, por la desvalorización que esa forma de trabajo ti<strong>en</strong>e y por la<br />
discriminación, incluso consignada <strong>en</strong> la ley, que recib<strong>en</strong> las mujeres adultas que se<br />
ocupan <strong>en</strong> esas actividades, y por consigui<strong>en</strong>te dicha legislación también debe ser<br />
revisada.<br />
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CAPÍTULO 3 - CONTEXTO LEGAL Y JURÍDICO