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TRABAJO MATERIAL E INMATERIAL.POLÉMICAS Y CONCEPTOS INESTABLES,MARCO TEÓRICO Y ESTADO DE LA CUESTIÓN.por Mario Domínguez SánchezPosfordismo y esquemas interpretativos deltrabajoEl derrumbe del socialismo real y la crisis de lamodernidad capitalista no pueden negar el procesosimultáneo de constitución de la subjetividad, derecomposición de la organización social que se trasladandirectamente a la concepción del trabajo. El capitalismotardío es así portador de conflictividades yantagonismos de nuevo tipo.En primer lugar, nos encontramos frente a una formidableasimetría entre un sistema de hegemonía internacional-consustanciada con los instrumentos decontrol monetario y financiero de enorme peso ypoder- y las necesidades de la valorización productivadel capital. Asimetría que implica crisis, porque estedominio monetario y financiero se muestra impotentepara canalizar las demandas sociales que exigenponer en marcha una producción que reclama la participacióny colaboración de la clase trabajadora, larecuperación de los mecanismos de cooperación productivay legitimidad política, y que necesita igualmentede la inversión capitalista.En segundo lugar, somos testigos de nuevos antagonismosen la organización de la producción que reflejanlos cambios producidos en el trabajo, es decir, enla composición de la clase obrera. Mientras la empresaautomatizada edifica la nueva valorización del capitalapelando al “alma” del obrero y al compromiso desu inteligencia, el sector terciario basa su productividaden la capacidad del sujeto que trabaja recogiendoy utilizando en el acto productivo la propia relaciónsocial. La valorización en el trabajo de la comunicaciónse construye sobre la creatividad de la cooperacióny el despliegue de la subjetividad interactiva.En tercer lugar, no caben dudas acerca del surgimientode antagonismos, dinámicas de resistencia y nuevasmodalidades de cooperación en espacios que laspolíticas hoy en boga no logran saturar. Así, junto alos problemas del desempleo que ocupan el centro deldebate político de nuestros días, ha cobrado importanciael planteamiento acerca de la reducción deltiempo de trabajo, así como el de las distintas variantesde redistribución de los ingresos que deberíanacompañar a estas medidas: seguro de desempleo,ingreso ciudadano, etcétera. A pesar de haber alcanzadoel control de la inflación y la estabilización de latasa de cambios, las políticas de “desinflación competitiva”,orientadas a la búsqueda de la competitividadsobre la base de la disminución de todos los costosque la cooperación productiva y las condiciones socialesde su reproducción exigen, se han revelado incapacesde alcanzar desarrollos económicos sustentables ysocialmente inclusivos. La secuencia virtuosa de rentabilidad-competitividad-empleoadquiere característicasde verdadera parodia ante la persistencia detasas de desempleo con notoria rigidez a la baja. Enese contexto, se reinstalan políticas orientadas al desmantelamientodefinitivo del Welfare State: mercantilizaciónde la salud y mayor flexibilización laboral,complementadas por un déficit fiscal interrumpido.Discutir la eficacia social o política de cualquiera deISSN:1885-477Xwww.tierradenadieediciones.comwww.youkali.netYOUKALI, 5 página 5 Trabajo y valor