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110 P I C U MCODETRAS • Collectif de défense des travailleurs étrangersdans l’agricultureColectivo para la Defensa Estacional de los Inmigrantes Granjeros(CODETRAS). Es una red de organizaciones y sindicatos que defienden losderechos de los inmigrantes que trabajan en el campo de manera estacionalen la región Bouches du Rhône, en el sur de Francia. Las siguientesorganizaciones y sindicatos son miembros de CODETRAS: A.S.T.I. de Berre,Association de coopération Nafadji Pays d’Arles, ATTAC Martigues Ouestétang de Berre, Cimade, Confédération Paysanne, CREOPS, Droit PaysanAureilles, Espace-Accueil aux étrangers, Fédération du MRAP 13, FGACFDT, FNAF CGT, Forum Civique Européen, Ligue des Droits de l’Hommedu Pays d’Arles.(pp. 17, 77, 84)INFORMACIÓN DE CONTACTO:BP 8713303 Marseille République Cedex 3FranciaEmail : codetras@espace.asso.frCTSSL • Collectif des travailleurs/eusessans statut légal - GénèveEl Colectivo de trabajadores en situación irregular de Ginebra (Collectif destravailleurs/euses sans statut légal – Génève (CTSSL) ) es una organizaciónde base que cuenta con aproximadamente 300 trabajadores en situaciónirregular residentes en la zona de Ginebra, Suiza. El objetivo de CTSSL esreunir a los trabajadores en situación irregular para solicitar la regularizaciónde su estado de residencia, así como elaborar informes, notificar y buscarsoluciones a las diversas dificultas a las que se enfrentan diariamente estostrabajadores. El CTSSL está respaldado por un gran número de sindicatos,organizaciones, partidos políticos, iglesias y personas en general. Participaen grupos de trabajo en temas relacionados con las mujeres e inmigraciónen diversos sindicatos.(pp. 14-15, 31, 58, 74, 99, 100-101)INFORMACIÓN DE CONTACTO:25, route des Acacias c/CCSI1227 Acacias, Ginebra,SuizaTel: +41/22/301.63.33Fax: +41/22/340.48.68Email: elcolectivoginebra@yahoo.comelcolectivoginebra@ctssl.orgECFEuropean Civic ForumEl Foro Cívico Europeo (ECF) fue fundado un par de meses después dela caída del Muro de Berlín en 1989 por ciudadanos de Europa del estey Europa occidental que habían colaborado dentro del marco del ComitéEuropeo para la Defensa de los Refugiados e Inmigrantes (CEDRI) y laFederación Europea de Radios Libres (FERL). En los últimos años, el ForoCívico Europeo ha participado activamente en la organización de misionesinternacionales en el Ejido (España), para controlar las condiciones de losderechos humanos de los trabajadores inmigrantes y el aumento de la violenciaracial. El ECF es miembro fundador de la red francesa CODETRAS.(pp. 16, 18, 30)INFORMACIÓN DE CONTACTO:St-Hippolyte04300 LimansFranciaTel: +33/4/92.73.18.15Fax: +33/4/92.73.18.18Email: france@forumcivique.orgWeb: http://www.forumcivique.orgETUC European Trade Union ConfederationLa Confederación Europea de Sindicatos (ETUC) se estableció en 1973 parapromover los intereses de los trabajadores a nivel europeo y representarlosen las instituciones de la UE. El ETUC se compone actualmente de 76confederaciones sindicales nacionales de 34 países europeos, así como 11federaciones industriales europeas, lo que hace un total de 60 millonesde miembros, sin contar las organizaciones observadoras en Macedonia ySerbia. El ETUC es uno de los socios sociales europeos, y está reconocidapor la Unión europea, por el Consejo europeo y por la EFTA como la únicaorganización sindical interdisciplinaria representativa a nivel europeo.(pp. 12, 42-43, 46, 54, 57, 60)INFORMACIÓN DE CONTACTO:Boulevard Roi Albert II 51210 BruselasBélgicaTel : +32/2/224.04.07 Fax: +32 2 224.04.54Email : cpasschier@etuc.orgWeb: http://www.etuc.orgGISTI • Groupe d’information et de soutien des immigrésEl Grupo de Información y Apoyo a los Inmigrantes (GISTI) ha trabajado porla igualdad de derechos de los inmigrantes desde 1972. El GISTI está especializadoen legislación de extranjería y pone su experiencia a disposiciónde aquellos que lo necesiten, ofreciendo servicios jurídicos gratuitos, la publicaciónde recursos informativos y la celebración de cursos de formación.GISTI cuenta con aproximadamente 150 miembros, de los cuales cerca deun tercio son abogados.(pp. 27-28, 77)INFORMACIÓN DE CONTACTO:3 villa Marcès75011 ParisFranciaTel : +33/1/43.14.84.84Fax: +33/1/43.14.60.69Email: gisti@gisti.orgWeb: www.gisti.orgKalayaanCuando la organización sin ánimo de lucro Kalayaan fue fundada en 1987,los trabajadores inmigrantes nacionales accedían al Reino Unido junto consus empleadores pero no se les permitía cambiar de empleador, y muchosde ellos fueron objeto de unas condiciones laborales extremadamente precariasy abusivas. Kalayaan realizó una campaña de 10 años con el apoyodel sindicato T&G y la Asociación de Trabajadores Unidos (United Worker’sAssociation) para cambiar las normas relativas a la inmigración. Susesfuerzos obtuvieron resultados en 1998 cuando se promulgó una ley quepermitía a los trabajadores inmigrantes nacionales cambiar de empleador.En la actualidad, Kalayaan trabaja principalmente con mujeres inmigrantesempleadas como trabajadoras domésticas internas en casas privadas en lazona alta de Londres, asesorándolas sobre sus derechos.(pp. 30, 44-45, 54, 57, 62, 97-98, 102)INFORMACIÓN DE CONTACTO:St Francis Centre13 Hippodrome PlaceLondres W11 4 SFReino UnidoTel: +44/207/243.29.42Fax: +44/207/792.30.60Email: kalayaanuk@aol.com
Diez Maneras de Proteger a los Trabajadores Inmigrantes en Situación Irregular111OKIA • OndersteuningsKomitee Illegale ArbeidersEl Comité de Apoyo a Inmigrantes En situación irregular (OKIA) fue constituidoen 1992 a petición de los trabajadores en situación irregular marroquíesy turcos-kurdos que fueron formados en comités. Los trabajadores queríanayuda de los nativos y residentes legales para sacar sus casos a la luz yorganizar el apoyo societario para una mejor calidad de vida y de las condicioneslaborales, así como de la situación jurídica de los inmigrantes. Desdeel principio, OKIA desarrolló una red de profesionales para proporcionarapoyo social a los trabajadores e informar al público en general y a loslegisladores sobre sus condiciones de vida y trabajo.(pp. 24-26, 49)INFORMACIÓN DE CONTACTO:Postbox 106482501 HP Den HaagPaíses BajosTel: +31/70/364.19.60Email: okia@hetnet.nlO.R.C.A.Organisatie voor Clandestiene ArbeidsmigrantenLa Organización para Trabajadores Inmigrantes En situación irregular(ORCA) fue fundada en diciembre de 2003 en Bélgica. ORCA pretendeestimular la colaboración entre los sindicatos, los inspectores de trabajo,empleadores y ONG para fortalecer el apoyo a los trabajadores en situaciónirregular. ORCA ofrece asimismo servicios directos a los trabajadores ensituación irregular que buscan asesoramiento sobre problemas relacionadoscon el trabajo a través de campañas de orientación e información.(p. 30)INFORMACIÓN DE CONTACTO:Gaucheretstraat 1641030 BrusselsBélgicaTel : +32/2/274.14.31Fax : +32/2/274.14.48Email: info@orcasite.beWeb: www.orcasi1te.beConsejo Social Polaco (Polish Social Council)El Consejo Social Polaco se fundó en la década de 1980 por inmigrantespolacos que huyeron a Berlín para escapar de la ley marcial de Polonia. Enlos primeros años, la organización proporcionó asistencia a los polacos enmateria de solicitudes de asilo y situación legal e integración en Alemania.En los últimos años, el Consejo Social Polaco ayudó a un gran número detrabajadores en situación irregular a presentar sus casos en tribunalesespecializados en cuestiones laborales contra los empleadores abusivos, ytuvo éxito en muchos de los casos.(pp. 30, 78, 80-81)INFORMACIÓN DE CONTACTO:Böckhstrasse 4010967 BerlinAlemaniaTel: +49/306/92.24.89Email: Cyrusnorbert@aol.comSACSveriges Arbetares CentralorganisationOrganización Central de Trabajadores en Suecia.El SAC es un pequeño sindicato socialista con aproximadamente10.000 miembros. Un grupo dedicado compuesto por miembrosdel SAC en Estocolmo ha apoyado a los trabajadores en situaciónirregular durante varios años. Algunos de los miembros del grupohan escrito artículos en la revista del sindicato sobre trabajadoresen situación irregular en Suecia para sensibilizar a otrosmiembros.(pp. 52, 57)INFORMACIÓN DE CONTACTO:Stockholms LSLehusens gränd 4, nb118 65 StockholmSueciaTel: +46/8/658.62.69Fax +46/8/684.97.39Email: utanpapper@sac.seWeb: http://www.sac.se/SamahanSamahan es una organización democrática independiente que promueveactivamente la justicia, la igualdad y los derechos de los inmigrantesfilipinos en Bélgica. Constituida en 1983, Samahan persigue: servir alos intereses y respaldar los derechos de los trabajadores filipinos y susfamilias en Bélgica; lograr la unidad en la lucha por los derechos e interesesde los trabajadores filipinos en Filipinas y en cualquier otra parte delmundo; y conseguir la unidad en la lucha por los derechos e interesesde otros trabajadores inmigrantes y trabajadores belgas en Bélgica y encualquier otro lugar.(pp. 31, 38, 44, 47, 54, 57, 101)INFORMACIÓN DE CONTACTO:c/o S.A.M. Chaussée de Waterloo, 2441060 BruselasBélgicaTel: +32/2/658.62.69Fax +32/2/537.71.20Email: samahan_belgium@yahoo.comServiço Jesuita aos Refugiados (JRS)El Servicio Jesuita a los Refugiados (JRS) es una organización Católicainternacional cuya misión es acompañar, servir y defender los derechos delos refugiados y personas obligadas a desplazarse. JRS presta sus serviciosa nivel nacional y regional con el apoyo de la oficina internacional de Roma.Fundado en noviembre de 1980 como obra de la Sociedad de Jesús, JRSfue inscrito oficialmente como fundación en el Estado del Vaticano el 19 demarzo de 2000. JRS está presente en más de 70 países en todo el mundo.Su oficina de Portugal es una de las diferentes oficinas de JRS en Europa.(pp. 83, 102)INFORMACIÓN DE CONTACTO:Estrada da Torre, 261750-296 LisboaPortugalTel: +351/21/754.16.20 ; +351/21/754.16.21Fax: +351/21/754.16.25Email: jrs-portugal@netcabo.pt;jrs-portugal@jrs.netWeb: http://www.jesref.org www.jesuitas.pt/jrs
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