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16 P I C U M1. Conseguir el Apoyo Público a través de Eventos y de Campañas“El gobierno siempre ha hecho campañas populistas contra los inmigrantes ilegales, comosi fueran la causa del desempleo, la delincuencia y el crimen. De hecho, es importante quelos trabajadores nacionales sepan que nunca ganarán un salario decente mientras los trabajadoresen situación irregular trabajen por menos en esas condiciones”.• Henry Cardona, Presidente del Colectivo de los trabajadores y de los trabajadoras sin estatus legal - Ginebra (CTSSL)Nada funciona sin nosotros.• Título de una campaña suiza que subraya los diferentes modos en los que los trabajadores inmigrantes contribuyen a la economíaEs probable que el ciudadano medio entre en contactocon trabajadores ilegales en diversos lugares en suvida diaria, pero no necesariamente piensa que son“ilegales”. Parte de la estrategia de las ONG y de los sindicatospara proteger a los trabajadores en situación irregular se basaen señalar públicamente la aportación que estos trabajadoreshacen a nuestras sociedades y los intereses comunes quecomparten con los trabajadores nacionales. Muchos de lostemas laborales que influyen en los trabajadores en situaciónirregular, tales como el empleo inseguro y la tendencia cadavez mayor a trabajar en una economía flexible, también tienenimplicaciones para los trabajadores “legales” nacionales.La mayoría de las iniciativas de concienciación pública estándirigidas a disipar la tendencia a culpar a los trabajadoresen situación irregular de muchos de los males de lassociedades.Este capítulo se centra en diversos métodos clave paraconseguir apoyo público para los trabajadores en situaciónirregular. Un modo es celebrar grandes eventos para darempuje y ponerle cara a los trabajadores en situación irregular.Otro modo es llamar la atención sobre el precario modode vida de estos trabajadores para aumentar la compasión yla acción pública contra las injusticias. Un método más espe-CONSECUENCIAS NEGATIVAS DE LAS INICIATIVAS DE CONCIENCIACIÓN PÚBLICA:MAYOR ATENCIÓN POR PARTE DE LOS GRUPOS ANTI-INMIGRANTESAl considerar ejemplos de iniciativas que incrementanla conciencia y ganan apoyo popular para los trabajadoresen situación irregular, es importante destacaruna consecuencia contradictoria. Aunque dichasiniciativas están pensadas para ser beneficiosas parael refuerzo de una imagen positiva de los trabajadoresilegales en el conjunto de la sociedad, tambiénpueden tener el efecto perverso de atraer másatención por parte de grupos que son estrictamenteanti-inmigración.Nadia Marin-Molina, Directora Ejecutiva de WorkplaceProject, una organización estadounidense, afirmó queeste ha sido el caso de la buena publicidad que suorganización ha conseguido por su trabajo: “Cuandonuestra organización comenzó, podrías decir que losinmigrantes latinos eran invisibles hasta cierto punto.Ahora es muy difícil decir eso. Pero al mismo tiempo,ha habido grupos anti-inmigración que han comenzadoa presionar a los legisladores y a los funcionariosgubernamentales, así que al mismo tiempo que hayuna mayor visibilidad, los ataques son en cierto modomayores”.Aunque las iniciativas de concienciación pública puedenfacilitar el ataque a las organizaciones, existe la preocupaciónde informar al público sobre la existencia ylos problemas a los que se enfrentan los trabajadoresen situación irregular, y esta preocupación es la fuerzaque impulsa su trabajo de concienciación pública.
Diez Maneras de Proteger a los Trabajadores Inmigrantes en Situación Irregular17cífico y de más alcance es informar a los consumidores enEuropa y Estados Unidos que los trabajadores en situaciónirregular son indispensables para mantener nuestro nivelde vida. Se destacan ejemplos específicos de campañas quedenuncian las deplorables condiciones laborales de estostrabajadores en el sector agrícola y textil.Organización de Eventos PúblicosCon el objetivo de cuestionar la opinión general sobre losinmigrantes y de promover una imagen positiva enfatizandola diversidad y el respeto por las diferencias, varias ONG ysindicatos celebran eventos públicos. Normalmente estoseventos tienen como objetivo dar impulso al incremento dela solidaridad con los inmigrantes. Constituyen una oportunidadpara demostrar a los inmigrantes que no están solosen su lucha y que una gran parte de la sociedad les apoya.trabajadores en situación irregular, eran muy negativos y noquerían saber nada de nosotros. Pero ahora las personascomienzan a tener otra visión de los problemas”, explicaHenry Cardona de la CTSSL.Un ejemplo interesante de cómo un evento público puedetener éxito en concienciar a los participantes del FreedomRide, un evento de alcance nacional celebrado en EstadosUnidos en 2003. El Freedom Ride tuvo mucho éxito en quelos inmigrantes se vieran bajo una luz positiva y fue unaoportunidad para que el movimiento obrero trabajase consus nuevos aliados en las comunidades de los inmigrantes.Freedom Ride fue la culminación de un largo proceso decambio dentro de la Federación Americana del Trabajo– Congreso de Organizaciones Industriales (AFL¬CIO) haciauna política pro-inmigración (véase el capítulo cinco).El Freedom Ride de los trabajadores inmigrantesA raíz de la matanza de los jóvenes de Cabo Verdepor motivos raciales en 1994 cerca de las oficinas dela União dos Sindicatos de Lisboa (USL) en el BarrioAlto de Lisboa, la USL decidió celebrar un evento paraconcienciar públicamente y dar un paso en contra de ladiscriminación por raza, sexo, color, nacionalidad, etc.Desde 1994, USL organiza el evento Run for Tolerance-Run Against Racism todos los años a través de laInter-Jovem Lisboa (la división de las juventudes delsindicato) promocionado por el Presidente de Portugal,las autoridades locales, el Alto Comisionado para laInmigración y las Minorías Étnicas (ACIME) y figuraspúblicas de la cultura y el deporte.Un aspecto igualmente importante de los eventos públicos essu capacidad de poner cara a los trabajadores en situaciónirregular que muy a menudo son invisibles y sin embargouna presencia real en nuestras sociedades. Participar eneventos públicos permite a los trabajadores en situaciónirregular salir a luz y expresarse sobre temas de importanciapara ellos.Trabajadores en situación irregular del Colectivo de lostrabajadores y trabajadoras sin estatus legal de Ginebra(CTSSL) aprovechan cualquier ocasión para participar eneventos públicos y atraer la atención sobre sus preocupaciones.“Aunque si tan solo uno de nosotros puede asistiral evento y sostener el banner de nuestra organización,participaremos. Al principio, cuando la genta hablaba de losDesde el 20 de septiembre hasta el 4 de octubre de 2003,casi mil trabajadores legales e ilegales y las personasque les apoyan viajaron por todo Estados Unidos paradar a conocer la necesidad de una reforma en inmigración.Trabajadores de distintas nacionalidades sesubieron a autobuses de diez localidades distintas y viajaronpor diferentes rutas, cubriendo un total de 103 ciudadesen todo el recorrido. El evento estaba patrocinadopor la Federación Americana del Trabajo – Congresode Organizaciones Industriales (AFL-CIO) y dirigido porlos Empleados de Hoteles y Restaurantes (HERE). ElFreedom Ride de los trabajadores inmigrantes se basóen los Freedom Rides de 1961 del movimiento estadounidensepor los derechos civiles, en los que estudiantesactivistas de todo Estados Unidos fletaron autobusespara la segregación racial del Sur del país.El nuevo Freedom Ride fue un buen modo de dialogarcon el movimiento obrero, la comunidad afroamericana ylos grupos pro derechos de los inmigrantes, y de involucrarlesen eventos locales en las paradas que hacíanlos autobuses en todo el recorrido. Los Freedom Ridersconvergieron en Washington, D.C. y en Nueva York paracelebrar un encuentro con los legisladores e impulsarasí leyes que permitiesen a los inmigrantes reunirse consus familias y proteger sus derechos civiles, libertades yderechos en el puesto de trabajo.Los organizadores tuvieron especial cuidado en elaborarun plan para proteger a los inmigrantes porque muchos
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