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18 P I C U Mestaban en situación irregular y no tenían garantías deque no serían deportados al exponerse públicamente.Se ideó un plan solidario para protegerles a todos,lo que significaba que si se detenía a alguien, todosreaccionarían al unísono y de este modo los funcionariosgubernamentales no podrían señalar a nadie enparticular.El Freedom Ride de los trabajadores inmigrantes generóuna gran cantidad de atención por parte de los mediosde comunicación, con más de ochocientos artículos eninglés y más de seiscientas historias en la televisión y enla radio, todas muy positivas.Tras el Freedom Ride, varios organizadores quisieronseguir potenciando su éxito y crearon el “New AmericanFreedom Summer” 4 para gente joven. El verano de 2004,aproximadamente cien jóvenes de diversas universidadesy de las coaliciones de Freedom Ride se desplazaronhasta Arizona y Florida para inscribir a los votantes inmigrantesen las listas para las elecciones presidencialesde noviembre de 2004 y para lograr ser más activos enlos debates políticos que afectaban directamente a losderechos de los inmigrantes. El Freedom Summer brindóuna experiencia transformadora para que los jóveneslíderes volviesen a sus comunidades con energía renovaday un compromiso establecido con los derechos delos inmigrantes.Además de elevar la conciencia pública sobre los asuntosparticulares a los que se enfrentan los inmigrantes, loseventos públicos también son beneficiosos para reforzara los propios grupos de trabajadores en situaciónirregular.En Los Ángeles (California), la Red Multiétnica deOrganizaciones de Trabajadores Inmigrantes (MIWON)comenzó el 1 de mayo de 2000 para apoyar a los trabajadoresque habían mantenido una lucha durante todoun mes contra un empresario abusivo. Participaron casicinco mil personas, incluidos numerosos trabajadoresen situación irregular que marchaban por primera vezpor las calles de la ciudad para exigir respeto por susderechos. En años recientes la marcha se convirtió enla “Caravana por la Justicia”, en la que los trabajadoresy sus apoyos marchaban en furgones hasta organismosgubernamentales de Los Ángeles y frente a una empresaante la protestaban los trabajadores por motivoslaborales.Denuncia Pública de Condicionesde Vida PerjudicialesAdemás de sufrir explotación en sus puestos de trabajo, lostrabajadores en situación irregular se enfrentan a problemasadicionales debido a las viviendas precarias en las queviven. Dos organizaciones que trabajan con trabajadores ensituación irregular del sector agrícola han denunciado ladegradación de las viviendas en las que se fuerza a vivir aestas personas ganándose el apoyo popular.Explotación Masiva en la Región Españolade los InvernaderosEl Sindicato de Obreros del Campo (SOC) está muy preocupadopor las pésimas condiciones laborales y de vidade los trabajadores inmigrantes en el área con mayorconcentración de invernaderos a nivel mundial que seencuentra en Almería. El SOC celebra conferencias yseminarios, participa en manifestaciones e intenta conseguirla cobertura de los medios de comunicación parainformar sobre la explotación masiva de estos inmigrantes.La escala del problema es enorme, con una fuerza laboralestimada en casi ochenta mil inmigrantes que proceden ensu mayoría del Norte de África, del África Subsahariana,América Latina y Europa del Este, la mitad de los cualesestán en situación irregular, según el Foro Cívico Europeo.Los trabajadores están obligados a vivir en viviendas en unincreíble mal estado, en barracones hechos de piezas demadera y plástico, y en edificios que están prácticamentederrumbándose.La situación es particularmente seria en la villa agrícola deEl Ejido, que fue la escena de revueltas racistas en febrerode 2000. Tras tres días de violencia principalmente contratrabajadores subsaharianos y marroquíes, muchas de susviviendas fueron destruidas. Una semana después, lostrabajadores inmigrantes, las asociaciones de empresariosy los sindicatos firmaron un acuerdo en el que se enumerabanonce puntos para mejorar la situación, uno de loscuales era un programa para la construcción de viviendasdignas. Gabriel M’Binki Ataya del SOC afirmó que “el temade la vivienda sigue siendo un problema muy serio y no seha hecho ningún esfuerzo a ningún nivel gubernamental4 Véase http://www.cirnow.org/content/en/special_projects_nafs.htm, visitada el 2 de septiembre de 2005.
Diez Maneras de Proteger a los Trabajadores Inmigrantes en Situación Irregular19para ni siquiera pensar en buscar una solución. Es muydifícil porque hay silencio: nadie quiere hablar sobre inmigraciónen Almería y sobre todo no sobre los trabajadoresen situación irregular. Hace falta muchísimo esfuerzo paracrear conciencia entre la población autóctona”.acciones de los empresarios ni siquiera se investigaban.CODETRAS consiguió evitar que tiraran las casuchas ynegoció con el gobierno local para tratar de encontrar lassoluciones para alojar a los trabajadores.Prácticas Ilegales de los Empresarioscon los Trabajadores EstacionalesEl Colectivo de defensa de los trabajadores extranjerosdel sector agrícola provenzal (CODETRAS) intenta continuamenteconcienciar a las personas sobre las prácticasilegales que utilizan algunos empleadores de inmigrantestemporeros en la región de Bouches du Rhône del sur deFrancia.Muchos de estos trabajadores están empleados con contratoslaborales a corto plazo (llamados normalmente“contratos OMI”) emitidos por la Oficina Francesa deMigración Internacional. Aunque tienen contratos laboraleslegales, sus empleadores les explotan del mismomodo en el que explotan a los trabajadores en situaciónirregular, por tanto esta es explotación “legal”, segúnexplicó Denis Natanelic de CODETRAS. Normalmente lostrabajadores están demasiado asustados como para quejarsede las condiciones porque están desesperados portener trabajo y también porque al tener un contrato legal,pueden entrar en Francia legalmente y no arriesgar susvidas cruzando el traicionero estrecho de África del Nortea Europa en una patera. También temen que su patrón yano les contrate para la siguiente temporada.A principios de 2004, CODETRAS tomó conciencia dela situación de aproximadamente sesenta trabajadoresagrícolas que estaban viviendo en casas similares a las delos trabajadores de Almería, sin infraestructuras ni aguacorriente. CODETRAS introdujo algunas organizacionesbien conocidas en Francia para proporcionar asistenciahumanitaria y también para denunciar la situación. Losgranjeros reaccionaron llamando a la policía y amenazandocon destruir el área de las viviendas insalubres. La redde CODETRAS es bastante excepcional porque incluye unaamplia alianza de ONG y de sindicatos, que intervinieronrápidamente llevando a dos cadenas de televisión nacionalesy varias locales para cubrir y denunciar el hecho deque no solo los trabajadores estaban obligados a viviren condiciones miserables sino que también se les echódel único sitio que tenían para vivir y mientras tanto lasLos Trabajadores en SituaciónIrregular y Nuestro Nivel de VidaEl trabajo que llevan a cabo los trabajadores en situaciónirregular en diversos sectores de la economía europea ynorteamericana se ha convertido de forma gradual en unacaracterística integral de estos sectores. Los trabajadoresen situación irregular están presentes en muchas áreasde la vida diaria, incluido el cuidado de los niños y de losancianos, la limpieza de la casa, el mantenimiento de losjardines, preparar y servir comida en los restaurantes, lalimpieza de hoteles y la construcción de casas y edificios,sólo por nombrar algunos. Puede que a menudo su trabajono sea visible, especialmente si implica parte de laproducción de un bien, por ejemplo asegurándose de quela fruta, la verdura y otros alimentos llegan a nuestrossupermercados y tiendas o produciendo textiles.Los trabajadores en situación irregular conforman unaparte sustancial de la fuerza de trabajo que cada vezdepende más de los inmigrantes y si todos estos trabajadoresextranjeros dejaran de trabajar un día, puede queincluso la economía sufriese un parón.Casi 75 organizaciones en Suiza han enfatizado estepunto mediante una campaña llevada a cabo en 2003titulada “Sans nous rien ne va plus” (Nada funciona sinnosotros). 5 La campaña destaca las diversas vías conlas que los inmigrantes contribuyen a la economía. Lasorganizaciones han llamado a la huelga a los inmigrantespara dejar claro a la población suiza qué pasaría silos inmigrantes simplemente ya no estuvieran ahí: lostranvías no funcionarían, los restaurants cerrarían, lascarreteras no se construirían, las granjas y los viñedos nofuncionarían, etc.En 2004, la película “A Day Without a Mexican” 6 (Un día sinmexicanos) se centraba en el mismo tema: un día los californianosse levantaban para encontrar que un tercio de lapoblación de su estado había desaparecido, la basura seapilaba en las calles y la economía se colapsaba por faltade mano de obra.5 See www.sansnous.ch, accessed on May 10, 2005.6 See http://www.adaywithoutamexican.com, accessed on May 10, 2005.
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