Diez maneras de proteger a los trabajadores en situación ... - Accem

80 P I C U Mfue un shock para el sindicato darse cuenta de que si un trabajadoren situación irregular sufría un accidente, no tendríaninguna compensación sencillamente porque su situaciónera irregular”, relataba.Ese caso sentó precedente en los tribunales, que desdeentonces analizan todas las situaciones posibles quepodrían surgir respecto a las compensaciones de los trabajadores,tales como los numerosos accidentes en losque se vieron envueltos los trabajadores inmigrantes queocurrieron durante la construcción del tren de alta velocidadAVE y la nueva línea de metro de Madrid. Se descubrióque esos trabajadores estaban en situación irregular y queles habían contratado subcontratistas que a su vez estabancontratados por agencias de empleo temporal.“En estos casos, la primera cosa que hicimos fue ponernosen contacto con los consulados. El Consulado de Colombiafue particularmente eficiente a la hora de proporcionarasistencia jurídica porque había habido numerososcolombianos en situación irregular que habían muertoen su puesto de trabajo en España. Hemos sido capacesde conseguir indemnizaciones para las familias de esostrabajadores. También hemos trabajado junto con los consuladospara que la transferencia de la indemnización dela compañía aseguradora a la familia se hiciese por valijadiplomática, para que la familia tuviese la garantía de queel dinero no desaparecería en el bolsillo de algún abogadocon el que hubieran tenido algo de contacto en España”,afirma María Helena Bedoya.Además, el Sindicato de Obreros del Campo (SOC) tambiénha llevado varios casos de accidentes de trabajadores ensituación irregular en España. Ha conseguido algún tipode compensación en algunos casos pero no ha sido capazde proseguir en otras instancias debido a las particularescircunstancias que rodean a este tipo de casos.Gabriel M’Binki Ataya del SOC recuerda una tragedia queocurrió cuando el empresario de un trabajador de Mali ensituación irregular le proporcionó alojamiento en una granjadonde estaban almacenados varios productos químicos.“La cama del trabajador estaba en un almacén, justo allado de los contenedores de sustancias tóxicas. Una noche,se levantó a beber algo y bebió por error de uno de esoscontenedores. Se le hospitalizó y murió poco después.Podríamos haber conseguido una indemnización para sufamilia pero el empresario ni siquiera quería decir quehabía trabajado para él, y no pudimos reclamar nada. Eltrabajador no tenía familia directa en España, solo primoslejanos, y por desgracia no pudimos localizar a su familiani recabar más información sobre él para seguir con elcaso”, explicó.Defender el Derecho de los Trabajadoresa un Seguro de Accidentes en AlemaniaLos trabajadores en situación irregular que viven enAlemania tienen derecho a un seguro de accidentes y enalgunos casos han conseguido alguna indemnización.“El empresario tiene que registrar a todos sus empleados ysi no lo hace, la compañía de seguros tiene que pagar por elempresario. Presentamos una demanda por un trabajadorde la construcción polaco en situación irregular que sehabía caído y había sufrido una grave herida en la piernay en la cadera, que le dejó en silla de ruedas. El segurode accidentes cubrió los costes hospitalarios y la rehabilitación,también pudo conseguir una pensión”, relataNorbert Cyrus del Consejo Social Polaco, una organizacióncon sede en Berlín.Los trabajadores domésticos en Alemania también tienenderecho a un seguro por accidente, independientemente desu estatus jurídico. “Los empresarios tienen la obligaciónde asegurar a sus trabajadores domésticos, tanto si susituación es irregular como si no. Tienen derecho a beneficiarsede una pensión si sufren un accidente, y si éstees fatal, su cónyuge e hijos también pueden reclamar susderechos”, afirma Norbert Cyrus.La Organización Estadounidensede Mujeres Campesinas Destaca la Importanciade la Prevención y de la IntervenciónUna organización de California sigue un método doble a lahora de abordar el tema de la seguridad y la salubridad en eltrabajo destacando la importancia de la prevención así comode la intervención en situaciones en las que los trabajadoreshan estado expuestos a sustancias tóxicas. Prioriza el tomarconciencia de los peligros de los pesticidas para que lasmujeres que trabajan en el campo californiano puedan evitarsituaciones en las que estarían expuestas innecesariamentey ayuda a las mujeres a presentar demandas para conseguircompensaciones.Mily Treviño Sauceda, Directora Ejecutiva de la Organizaciónen California de Líderes Campesinas, solía trabajar comocampesina en California y sabe qué es no saber los efectosde los pesticidas.