Analisis del Sector Salud - Herramienta para viabilizar la - Centro de ...

. El desarrollo de indicadores para la evaluación de la calidad tiene dos lados: los indicadorespara uso interno en la autoevaluación y gobernabilidad, y los indicadores para la evaluaciónexterna, la acreditación y el control. ¿Cuáles de estos tipos se han desarrollado, o están siendodesarrollados?c. ¿Existe un programa de calidad reconocido formal y legalmente? ¿Cómo se relaciona con la ASN,en términos de gestión, fi nanciamiento, auspicio y autonomía?d. Para que los instrumentos de evaluación de la calidad de los servicios de salud sean efectivos debenser parte de un ciclo de estándares, evaluación y cambio. ¿En qué medida la ASN está comprometidacon este ciclo, que va más allá del desarrollo de estándares e incluye la evaluación periódica y laretroalimentación para el cambio?2.3 Acreditación de Instituciones Públicas y Privadas de Saluda. Considerando la acreditación como una herramienta de evaluación externa, ¿hasta qué punto existencriterios y procedimientos para acreditar instituciones de salud?b. ¿Cuál es el grado de efectividad y aplicación de los estándares? ¿Y el grado de actualización de losmismos?c. ¿Existe una instancia de acreditación y evaluación de esos estándares? Determine el grado deautonomía con que actúa.2.4 Medición del Desempeño de los Servicios en Relación al Cumplimientode los Estándares Establecidosa. Califique la existencia de instrumentos para medir el desempeño de los servicios de salud en relaciónal cumplimiento de los estándares establecidos.b. ¿Evalúa la ASN, periódicamente, la calidad de los servicios de salud, utilizando esosinstrumentos?c. Califi que los resultados obtenidos en la medición del desempeño y evaluación de los servicios desalud.3. Fomento de Coaliciones y Oferta de Incentivos para laAutorregulacióna. ¿Promueve la ASN el concepto de «autorregulación», entendido como la promoción de conductasresponsables por parte de todos los actores del sector?b. Califi que la existencia y difusión de medidas que estimulen, de manera positiva, la conductaresponsable de los actores del sector, tanto en términos de ética como de efi ciencia.298ANÁLISIS SECTORIAL DE SALUD: UNA HERRAMIENTA PARA LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS