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prospection d’offres d’emploi et de mettre en place un portail internet recensant
l’ensemble des offres d’emploi. Il faut rétablir des relations de confiance entre
Pôle emploi et les entreprises.
Les écoles de la deuxième chance ont été trop marginalisées car les
missions locales étaient présentes sur des politiques similaires. Il faut réorienter
les missions locales vers l’insertion professionnelle et donner davantage de place
aux écoles de la deuxième chance dont les résultats, en matière d’insertion, sont
particulièrement probants.
La mission n’a pas traité spécifiquement de l’outre-mer même si la
situation économique et sociale préoccupante dans ces territoires doit susciter une
attention particulière. Par ailleurs, il est vrai que, faute de locaux suffisamment
importants, les agences de Pôle emploi, au moment de la fusion, ont parfois été
installées loin des centres-villes. Néanmoins Pôle emploi commence à travailler
davantage en coordination avec les acteurs locaux et nous espérons que cela va se
poursuivre. Nous avons constaté un vrai volontarisme des acteurs du service
public de l’emploi.
Nous espérons que nous aurons l’occasion d’assurer un suivi des
préconisations de la mission, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du
nouveau plan stratégique de Pôle emploi, au cours des mois à venir.
M. Dominique Dord, président de la mission d’information. Je relève
que les constats du rapport sont largement partagés et que le débat a été
constructif. Ce rapport constitue un point d’étape important et je souhaite que nous
votions sa publication.
Mme la présidente Catherine Lemorton. Compte tenu du caractère
essentiel de ce sujet, il sera effectivement souhaitable d’assurer le suivi des
préconisations de la mission.
*
La commission autorise, à l’unanimité, le dépôt du rapport d’information
de la mission sur Pôle emploi et le service public de l’emploi.