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Proposition n° 32 : resserrer les liens et les coopérations directes entre les
conseillers de Pôle emploi et leurs collègues psychologues issus de l’AFPA.
Proposition n° 33 : généraliser la mise en place d’un système
d’information permettant aux conseillers de Pôle emploi de connaître l’ensemble
de l’offre de formation ainsi que les disponibilités en temps réel, et leur offrant un
outil de prescription en ligne.
Proposition n° 34 : promouvoir la région comme acheteur unique de
formation et renforcer les liens opérationnels entre Pôle emploi, les régions et les
organismes paritaires collecteurs agréés.
Proposition n° 35 : expérimenter d’autres formes d’achat de formation
que par le biais de la procédure des marchés publics afin d’améliorer la réactivité
du dispositif de formation dans son ensemble.
Proposition n° 36 : privilégier la préparation opérationnelle à l’embauche
qui établit un lien entre la formation et l’emploi projeté et fusionner les dispositifs
de préparation opérationnelle à l’emploi et d’action de formation préalable au
recrutement.
Les relations avec les entreprises
Proposition n° 37 : finaliser le projet de portail internet réunissant
l’ensemble des offres d’emploi proposées par les entreprises.
Proposition n° 38 : développer les équipes spécialisées dans la relation
avec les entreprises.
Proposition n° 39 : développer une offre de services spécifiques pour les
petites et moyennes entreprises.