Planification 10, Modèles d'évaluation formative (mise à ... - Education
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Transition vers l’après-secondaire<br />
On s’attend <strong>à</strong> ce que l’élève puisse :<br />
<strong>Modèles</strong> d’évaluation forMative • Unité 1<br />
Résultats d’apprentissage prescrits<br />
• décrire les exigences du programme Transition vers l’après-secondaire<br />
• proposer un plan préliminaire indiquant les façons dont il va s’y prendre pour satisfaire aux exigences<br />
du programme Transition vers l’après-secondaire<br />
Indicateurs de réussite proposés<br />
Les indicateurs de réussite suivants pourront servir <strong>à</strong> évaluer le rendement de l’élève pour les résultats d’apprentissage<br />
prescrits énumérés ci-dessus. L’élève qui atteint pleinement les résultats d’apprentissage peut :<br />
❏ nommer les trois composantes du programme Transition vers l’après-secondaire (Hygiène de vie, Liens<br />
avec la communauté, Vie et carrière)<br />
❏ nommer et décrire les exigences de chacune des trois composantes du programme Transition vers<br />
l’après-secondaire (comme l’explique le document Guide du programme Transition vers l’après-secondaire)<br />
❏ énumérer et expliquer diverses situations d’apprentissage qui peuvent contribuer <strong>à</strong> satisfaire aux exigences<br />
du programme Transition vers l’après-secondaire<br />
❏ énumérer et expliquer diverses activités qui peuvent contribuer <strong>à</strong> satisfaire aux exigences de chacune<br />
des trois composantes du programme Transition vers l’après-secondaire (cours suivis <strong>à</strong> l’école, apprentissage<br />
dans la communauté, bénévolat, expérience de travail, loisirs)<br />
❏ proposer des stratégies permettant de satisfaire aux exigences du programme Transition vers l’après-<br />
secondaire<br />
❏ dresser une liste des éléments qui prouvent que les élèves ont satisfait aux exigences du programme<br />
Transition vers l’après-secondaire (p. ex. attestations, bourses, vidéos des performances, description des<br />
activités de bénévolat, photos des projets, lettres d’entraîneurs ou de mentors)<br />
(suite <strong>à</strong> la page suivante)<br />
<strong>Planification</strong> <strong>10</strong> • 1