Planification 10, Modèles d'évaluation formative (mise à ... - Education
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<strong>Modèles</strong> d’évaluation forMative • Unité 3<br />
Relations saines (2) (suite)<br />
activités d’enseigneMent proposées activités d’évaluation proposées<br />
Étude de cas<br />
• Remettre aux élèves des études de cas comportant<br />
des exemples de harcèlement ou de discrimination<br />
(p. ex. racisme, sexisme, harcèlement<br />
sexuel, homophobie, hétérosexisme). Ou encore,<br />
demander aux élèves de trouver des scénarios<br />
tirés des médias ou de leurs propres expériences<br />
(scénarios anonymes). Les scénarios doivent représenter<br />
diverses situations vécues <strong>à</strong> l’école, au<br />
travail et dans la communauté. Inviter les élèves<br />
<strong>à</strong> rédiger, en groupes, une fin plus positive au<br />
scénario qui leur a été attribué.<br />
Ressource d’apprentissage recommandée :<br />
• Chez nous? C’est ici! (Multiculturalisme)<br />
Sites Web sélectionnés :<br />
62 • <strong>Planification</strong> <strong>10</strong><br />
• Demander aux élèves de présenter la fin positive<br />
qu’ils ont conçue pour leur scénario. Évaluer la<br />
compréhension des élèves quant aux enjeux sousjacents<br />
en leur posant des questions telles que :<br />
- Selon vous, pourquoi les personnes ont-elles<br />
été traitées ainsi?<br />
- Selon vous, comment les victimes se sont-elles<br />
senties?<br />
- En quoi la fin que vous avez rédigée est-elle<br />
plus positive que celle du scénario original?<br />
- Quels sont les avantages d’une école où l’on<br />
préconise le respect de la diversité?<br />
- Que pouvons-nous faire pour qu’il y ait une<br />
plus grande acceptation et un plus grand respect<br />
de la diversité dans notre école?<br />
• L’enseignant peut se servir des critères mentionnés<br />
dans les Normes de performance : Responsabilité<br />
sociale (8 e <strong>à</strong> <strong>10</strong> e année) pour évaluer si les élèves :<br />
- apportent une contribution <strong>à</strong> la classe et <strong>à</strong><br />
l’école (Section 1);<br />
- résolvent des problèmes de manière pacifique<br />
(Section 2);<br />
- valorisent la diversité et se portent <strong>à</strong> la défense<br />
des droits de la personne (Section 3).<br />
Il est possible de consulter les Normes de performance<br />
de la Colombie-Britannique en ligne <strong>à</strong><br />
l’adresse suivante : http://www.bced.gov.bc.ca/<br />
perf_stands/<br />
• La diversité dans les écoles de la Colombie-Britannique : Document-cadre<br />
http://www.bced.gov.bc.ca/diversity/f_diversity_framework.pdf<br />
• BC Anti-Racism and Multiculturalism Program (Ministry of Community, Aboriginal and Women’s Services)<br />
http://www.welcomebc.ca/en/service_providers/bcamp.html<br />
• GALE—Gay and Lesbian Educators<br />
http://www.galebc.org/main.htm<br />
• Safe, Caring & Orderly Schools (Ministry of <strong>Education</strong>)<br />
http://www.bced.gov.bc.ca/sco/