Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne RAPPORT ...

A g e n c e d e s d r o i t s f o n d a m e n t a u x d e l ’ U n i o n e u r o p é e n n eR A P P O R T A N N U E L4. Discrimination ethnique et victimisationayant enregistré les taux les plus élevés de discrimination dans le cadre d’unerecherche d’emploi parmi tous les groupes sondés dans différents États membres.Comme le montre la figure, en moyenne 38 % des Roms ont vécu uneexpérience de discrimination dans le cadre d’une recherche d’emploi rémunéré,suivis par les personnes d’origine sub-saharienne avec 24 %, et les personnesd’origine maghrébine avec 18 %. Si l’on examine les expériences des différentsgroupes au sein des États membres, on peut noter que six des groupes enregistrantles taux les plus élevés de discrimination dans le cadre d’une recherche d’emploisont Roms.Figure 4.3 Exemple 3 – Non signalement de la discriminationTaux global de signalement des incidents de discrimination vécusGroupes spécifiques aux pays, % de cas, moyenne des neuf domaines,parmi les personnes victimes de discriminationNon signalés SignalésRessortissantsde la CEE919Ex-Yougoslaves 89Roms 88Maghrébins 87Turcs 86Russes 86Noirs africains 85111213141415EU-MIDIS 2008Les enquêteurs ont également demandé aux personnes si elles avaientsignalé un cas de discrimination au cours des 12 derniers mois, auprès d’un bureaude dépôt de plainte ou sur le lieu où la discrimination s’est produite.La figure 4.3 indique les taux de non signalement et de signalement aucours des 12 derniers mois concernant les groupes cumulés de répondants.Comme on peut le constater, selon le taux de réponse moyen concernantles groupes cumulés de répondants, entre 85 et 91 % des répondants n’ont passignalé leur expérience de discrimination. Si l’on examine la répartition desréponses afférentes à chaque groupe sondé dans chaque État membre, et non lamoyenne globale indiquée ci-dessus, le taux de non signalement varie entre 68 et100 % selon le groupe étudié et le pays concerné.- 97 -