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Directives pour mission d'évaluation conjointe HCR/PAM

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<strong>Directives</strong> <strong>pour</strong> <strong>mission</strong> d’évaluation <strong>conjointe</strong> <strong>HCR</strong>/<strong>PAM</strong>Identifiez et enregistrez les caractéristiques des individus ou groupes (par ex.genre, âge et situation socioéconomique).Mode de conduite (<strong>pour</strong> vous et la discussion)Commencez par vous référer à quelqu’un ou quelque chose de visible.Utilisez votre liste de vérification <strong>pour</strong> veiller à ce que tous les sujets soient couverts,mais restez flexible. Permettez que de nouvelles questions imprévues soientsoulevées et traitées.Conservez une approche informelle – évitez d’interroger les gens. Mélangez desquestions dans la discussion.Soyez conscient de la communication non verbale de vos informateurs.Respectez les sensibilités individuelles et le droit de ne pas répondre à certainesquestions. Dans un groupe de discussion, veillez à ce que tous les participants interviennent ;ne laissez pas les individus ou les groupes dominants dans la communauté s’imposer.(Si une personne veut à tout prix s’imposer, amenez poliment la discussion àsa fin et formez un nouveau groupe.) Laissez les informateurs et les groupes expliquer pleinement leur point de vue ;laisser-les ‘tergiverser’ si cela les aide à s’exprimer. Comprenez leur logique etleurs préoccupations et, le cas échéant, ramenez doucement la discussion au sujetsur lequel vous recherchez des informations.Evitez d’être (de paraître) pressé, prévoyez suffisamment de temps.Evitez d’émettre un jugement de valeur (verbalement ou par le langage corporel)sur ce que dit un informateur.Ne prévoyez pas plus de 45 minutes <strong>pour</strong> une entrevue individuelle, ou 90 minutes<strong>pour</strong> une discussion de groupe.252

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