CCNL Federambiente:UGL 2008

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Fatto salvo il computo del tempo dell' eventuale lavoro effettivo di cui al comma 8, le ore di turno programmato in reperibilità non sono utili ai fini della durata dell'orario legale elo contrattuale di lavoro. lO. Le disposizioni del presente articolo decorrono dalla gennaio 2010. Sono fatti salvi gli accordi sul servizio di reperibilìtà eventualmente in atto a livello aziendale, feITIlo restando che gli importi di cui ai commi 6 e 7 sono assorbiti dai maggiori valori eventualmente rieonoseiuti in sede aziendale allo stesso titolo e per le medesime fattispecie. II) Mensa Nelle Aziende in cui non opera il servizio di mensa interna, saranno individuate adeguate soluzioni alternative, ivi eomprese convenzioni eon attività di ristoro esterne, previo esame eongiunto con le Organizzazioni Sindacali. L'inealizzabilità del servizìo mensa non può determinare la corresponsione di indennità sostitutive. I) Indennità "acqua alta" di Venezia Per la eittà di Venezia sarà eoncordata, in sede aziendale, una indennità limitatamente al personale addetto all'organizzazione ed all'espletamento del servìzìo. L) Indennità Integrativa A deeorrere dal 1.4.2006 è rieonoseiuta una indennità integrativa mensile di importo fisso pari a € Il,00, da corrispondere per 12 mensilità . Tale indennità è aumentata a E 15,00 a deeorrere dall' 1.1 0.2008 e a € 19,00 dali' 1.5.201 O. Tale indennità è eomprensiva dell'ineidenza su tutti gli istituti contrattuali e 1cgali ed è eomputabile nel trattamento di infermità per malattia e infortunio non sul lavoro, di infortunio sul lavoro, di maternità. M) Indennità eonducente Al eonducente operatore unieo di livello 3° dell'Area Conduzione, viene corrisposta un'indennità giornaliera di € 1,00 per ogni giornata di effettiva prestazione; Allo stesso conducente che svolge servizio di carico, searieo e attività accessorie, per ogni giornata di effettiva prestazione, in concorso con altro operatore, viene corrisposta un'indennità giornaliera di € 0,50 per ogni giomata di effettiva prestazione. Dette indennità sonO eorrisposte a partire dall'1.5.2008 e sono comprensive dell'incidenza su tutt('i istituti contrattuali e legali, ivi eompreso il TFR. ~
Art. 33 - Indennità turni ciclici continui ed avvicendati 1 - Ai lavoratori che operano in turni omogenei, ciclici, continui ed avvicendati - tre turni o quattro turni, su 24 ore, con spostamento del riposo domenicale - è riconosciuta un'indennità pari al 3,65 % della sola retribuzione base del livello di appartenenza. 2 - Ai lavoratori che operano in turni omogenei, ciclici, continui ed avvicendati - tre turni o quattro turni, su 24 ore, con riposo domenicale - è riconosciuta un'indennità pari al 2,45% della sola retribuzioue base de11ivello di appartenenza. 3 - Tali indennità verranno corrisposte nella misura di 1122 del loro valore mensile, in caso di tre turni su 24 ore; qualora i turni ciclici continuati avvicendati si svolgano in quattro turni su 24 ore, le indennità turno verranno corrisposte nella misura di 1/26 per ogni giorno di effettivo svolgimento della mansione. Dette indennità hanno le seguenti caratteristiche: a) souo onnicomprensive e compensano, pertanto, ogni altro istituto eontrattuale previsto dal CCNL o da accordi aziendali, quali 13 11 e 14 a mensilità, ferie, malattia, infortuni, festività infrasettimanali, permessi comunque retribuiti, etc.; b) assorbono, fino a concorrenza, ogni e qualsiasi altra indennità di mansione o comunque denominata ad analogo titolo corrisposta in altra sede; c) sono cumulabili con le maggiorazioni previste dagli istituti contrattuali del lavoro notturno e delle prestazioni straordinarie; d) sono assorbite e sostituite, nelle giornate domenicali lavorate, dalla speeifica indennità prevista per il lavoro domenicale. ( i
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Art. 39 - Versamento delle ammende
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