CCNL Federambiente:UGL 2008

2. I dipendenti in forza all'1.5.2008 inquadrati alla data del 30.4.2008 nel livello 5 dell'Area
Impianti e Officina, ai quali è stata corrisposta nel mese di aprlle 200a l'indennità di cui alla
nota a verbale posta in calce ai profili esemplificativi del livello 5 dell'Area Impianti e
Officina del CCNL 22.5.2003, sono inquadrati dall' 1.5.2008 con la qualifica di capoturno
impianto nel livello 6,_ parametro B, dell'Area tecnica e amministrativa, con contestuale
assorbimento della pre/detta indennità nella nuova retribuzione base parametra~e a~uita. /
Ov11 f /1 ~~~
12. Nell'ambito del proprio livello professionale, i lavoratori possono essere di nonna
impiegati, anche nell'arco del turno giornaliero di lavoro, con variazioni di utilizzo per
l'eseeuzione di mansioni professionalmente equivalenti, anche relative ad altre Aree
operativo - funzionali, sussistendone i requisiti.
13. Declaratorie, profili ed esemplificazioni non esauriscono le mansioni che possono essere
assegnate in diretta connessione a quelle espressamente indieate in relazione ai livelli di
inquadramento.
14. Qualora a seguito di innovazioni tecuologiche o di modificazioni organizzative si sia
oggettivamente realizzata una significativa evoluzione del contenuto professionale delle
singole mansioni o siano lndividuabili eventuali nuove figure professionali, l'azienda e
la RSU o, in maneanza, le RSA delle OO.SS. stipulanti, eongiuntamente alle strutture
territoria1mente eompetenti, procederanno ad una preliminare verifica delle posizioni di
lavoro interessate, i eui esiti saraJIDO sottoposti alle parti stipulanti nazionali per la
definizione del eonseguente inquadramento, nel rispetto dell'equilibrio del sistema di
classificazione uniea del personale.
DICIDARAZIONE CONGIUNTA DELLE PARTI
Le parti stipulanti si danno atto che, ai fini della individuazione di equivalenti
professionalità, non sussiste differenza fra le mansioni previste nelle diverse aTee operativoftrnzionali,
a parità di livello.
DISPOSIZIONI GENERALI PER LA FASE DI PRIMA APPLICAZIONE DELLA
NUOVA CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE DALL'1.5.200S
In considerazione del fatto che, per effetto dell'entrata in vigore della nuova elassificazione
del personale dall'1.5.200a, talune mansioni elo qualifiche sono inquadrate in livelli o Aree
operativo - funzionali diversi da quanto previsto dall'art. 14 del CCNL 22.5.03, le Parti
convengono quanto segue.
1. Ai dipendenti in forza al 1.5.2008, inquadrati alla data del 30.4.2008, in un livello
superiore a quello stabilito dal presente sistema di e1assificazione unica sono rieonoseiuti
convenzionalmente il livello d'inquadramento e il trattamento retributivo in atto al 30.4.2008.
fatto salvo quanto previsto dai successivi commi 2,3 e 4.
Nel presupposto di tale riconoseimento convenzionale, i predetti dipendenti svolgono,
oltre alle mansioni già rivestite, anche quelle previste dalle nuove disposizioni dal presente
sistema di elassificazione uniea.
La garanzia di eui al presente comma trova applicazione nei confronti dei predetti lavoratori
anche nel caso di successive innovazioni o modificazioni organizzative delle attività
deII'Area di appartenenza.