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Art. 52 - Aspettativa per adozione e affidamento 1. Fermo restando quanto previsto dalla legge 8.3.2000, n. 53, ai lavoratori che scelgano di adottare o avere in affidamento bambini e abbiano bisogno di una fase di ambientamento con la persona adottata o in affido, sia in Italia che all'estero, le aziende - per i casi in cui i lavoratori non possano fruire di specifIche agevolazioni ai sensi della legislazione vigente - riconosceranno, compatibilmente con le esigenze tecnico - organizzative, periodi di aspettativa Don retribuita fino a un anno, dietro presentazione della documentazione del competeute giudice dei minori. 2. Durante il periodo di aspettativa il rapporto di lavoro si intende sospeso a tutti gli effetti, senza decorrenza della retribuzione e senza decorrenza di anzianità. ( (
Art. 53 - Aspettativa per volontariato 1. l lavoratori assunti a tempo indetenninato che fanno parte di organizzazioni volontarie di solidarietà sociale iscritte negli appositi registri regionali, di cui all'art. 6 della legge 11.8.1991, n. 266, hamlo diritto di usufruire, compatibilmente con l'organizzazione aziendale, dellc fornle di flessibilità dcll'orario di lavoro anche individuale e di tumazione agevolata, in recepimento dell'art. 17 della legge sopra citata. 2. Valutate le esigenze di servizio, l'azienda potrà inoltre concedere lU1 periodo di aspettativa non retribuita, di durata non superiore ad un anno, ai lavoratori che ne facciano richiesta in quanto aderenti alle Associazioni di volontariato di cui alla legge n. 266/1991. 3. Fermo restando le disposizioni del DPR 21.7.1994, n. 613 in considerazione della natura di servizio pubblico essenziale gestito dalle aziende e dal loro dovere di collaborazione in caso di calamità.. si precisa che - allo scopo di assicurare l'efficienza indispensabile a far fronte alle situazioni di emergenza dcterminate da eventi calamitosi - il personale delle aree interessate, pur potendo aderire al volontariato, è tenuto prioritariamente a disposizione dell'azienda per gli interventi di carattere tecnico e per tutte le attività di supporto connesse a detti intervcnti. 4. Durante il periodo di aspettativa il rapporto di lavoro si intende sospeso a tutti gli effetti, senza corresponsione ,~ella retribuzione e senza decorrenza di anzianità. I
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VERBALE D'ACCORDO Addì, 23 febbrai
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DICHIARAZIONE DELLE PARTI STIPULANT
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Periodi di formazione - Inquadramen
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Allegato n, 4 Fac - simile di lette
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Il presente progetto individuale di
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Art. 39 - Versamento delle ammende
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