CCNL Federambiente:UGL 2008

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2. APPRENDISTA DATI ANAGRAFICI Cognome ~ Nome _ Luogo e data di nascita _ Residenza/Domicilio _____ Cittadinanza Cod. Fisc. Telefono elo celh.ùare e-mail _ Titolo di studio: Nessun titolo di studio / Licenza elementare Licenza media Qualifica professionale (2 o 3 anni) (specificare) Diploma di maturità/scuola secondaria superiore (specificare) Laurea o altro titolo universitario (specificare) Altre esperienze formative Altri corsi frequentati e conclusi (corsi regionali, fmanziati dal Fondo Sociale Europeo, scuole di specializzazione, centri privati, altro) con rilascio di attestato e/o certificazione (denominazione) (denominazione) ______________ durata in ore durata in ore Precedenti esperienze lavorative (a panire dalla più recente) _ r (qualifica di a+unzione) apprendistato i durata del rapporto di lavoro Contratto di (inrnesi) _ SI no
(qualifica di assunzione) durata del rapporto di lavoro Contratto di apprendistato (in mesi) _ SI no DATI CONTRATTUALI Contratto collettivo nazionale applicato _ Contratto di apprendistato: a) Data Inizio rapporto di lavoro, _ b) Durata (in mesi) _ A tempo pieno A tempo parziale: n.ore: _ settimanali mensili annue Livello d'inquadramento iniziale ___ Livello d'inquadramento fmale _ Qualifica/qualificazione da conseguire: _ 3. TUTORE Cognome Nome Luogo e data di nascita _ Residenza/dom1cilio, --'Cittadinanza _ Cod. fisco Telefono e/o cellulare, _ e-mail Rapporto con l'azienda: _ _ ( .! !~Q titolare o socio dell'azienda dipendente - specificare: Livello di inquadramento -----IV Anni di esperienza nella qua1ifiea l' A iWL _
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VERBALE D'ACCORDO Addì, 23 febbrai
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Addì, 23 dieembre 2009 in Roma VER
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DICHIARAZIONE DELLE PARTI STIPULANT
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nella fasc di aggiudicazionc ed ese
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Nel condividere tali finalità, le
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alla dinamica dei fattori competiti
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Esame congiunto 3. In occasione deg
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B) La contrattazione di secondo liv
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) la fornitura degli indumenti di l
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Capitolo II COSTITUZIONE DEL RAPPOR
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Art. 5 - Periodo di prova 1. Fatto
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4. La predetta documentazione è tr
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• le situazioni individuali in ma
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Art. 7 - Ristrutturazione e riorgan
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2. Qualora l'esternalizzazione comp
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Art. 9 - Cessione, trasformazione,
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Ministro della sanità 5 febbraio 1
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a) per la sostituzione di lavorator
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equivalenti il rapporto di lavoro f
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la durata del contratto; l'eventual
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• presso unit.à produttive nelle
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Periodi di formazione - Inquadramen
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18. Durante il periodo di apprendis
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a) 35% del monte ore medio annuo de
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43. La presente regoJamentazione è
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3. Il sistema di classificazione un
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coordinatore di nuclei operativi ai
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superiore a lO T.; automezzi che ef
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avere il coordinamento. Possono uti
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Lavoratori avcnti funzioni direttiv
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3. L'Azienda fornisce ai Quadri i n
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autista di veicolo aziendale, che e
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Art. 16 - Mutamento di mansioni. 1
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7. L'orario giornaliero dì lavoro
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preavviso di IO giorni calendariali
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Art. 21 - Trattamento per i giorni
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CAPITOLO VI TRATTAMENTO ECONONUCO A
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L I V E L L I p A R A M E T R I 31.
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Art. 28 -Determinazione convenziona
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I in vigore dal lO genoaio 2009 2in
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2009, sia per quanto attiene al sin
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a) le modalità attuative del servi
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Fatto salvo il computo del tempo de
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CAPITOLO VII INTERRUZIONI E SOSPENS
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Art. 37 - Permessi - Aspettativa pe
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( le modalità di presentazione del
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3. Il lavoratore non presente all'a
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8. Le violazioni di cui al comma 7
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Anni di servizio Aziendale lO compi
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Le astensioni successive alla prima
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i Il Il 20% delle aree dei centri s
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B) Livello territoriale Entro 2 gio
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3 Aggiornato con i risultati/del re
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Art. 7 - Sanzioni disciplinari Le n
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Il diritto di costituire associazio
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) delle associazioni sindaeali, [no
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graduatoria di cui al comma preeede
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Art. 39 - Versamento delle ammende
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