CCNL Federambiente:UGL 2008

CAPlTOLOV
ORARIO DI LAVORO, FESTIVITA', RIPOSI, FERIE
PREMESSA
In considerazione:
del tàtto che la gestione del ciclo completo dei servizi ambientali costituisce un
servizio pubblico essenziale volto alla tutela costituzionale del diritto della persona
alla salute e all'igiene;
della peculiarità delle prestazioni rese dal personale regolato dal presente CCNL ed in
osservanza delle disposizioni legislative in materia di salute e sicurezza del lavoro;
delle ragioni obiettive e tecniche inerenti all'organizzazione del lavoro dei servizi
assicurati dalle aziende;
le Parti stipulanti
si danno atto
che le disposizioni contenute nel presente capitolo V costituiscono attuazione delle
deleghe previste dal D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66, come modificato dal successivo D.Lgs.
19 luglio 2004, n. 213, anche con riferimento alle deroghe ed eccezioni previste dagli
articoli 7, 9 e 17 del medesimo Decreto, e rappresentano una nonnativa
eomplessivamente idonea a realizzare la "protezione appropriata" dei lavoratori richiesta
dall'art. 17. comma 4, del Deereto citato.
Art. 17 - Orario di lavoro
l. La durata dell'orario normale settimanale di lavoro è 1ìssata in 36 ore settimanali
distribuite, di nonna, su 5 o 6 giorni alla settimana.
2. La durata massima settimanale dell'orario di lavoro è di 50 ore.
3. La durata massima giornaliera dell'orario di lavoro è di lO ore.
4. L'orario di lavoro viene stabilito dall'azienda con apposito ordine di servizio, dopo un
esame congiunto con le rappresentanze sindacali aziendali.
5. A termini dell'art. 1, comma 2, Iett. a) del D.Lgs. n. 66/2003, l'orario di lavoro è
inteso come qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del
datore di lavoro e nell'esercizio della sua attività o delle sue funzioni. L'orario di
lavoro giornaliero va conteggiato dall'ora fissata dall'azienda per l'inizio della
prestazione fino all'ora in cui il lavoratore è tenuto alla prestazione lavorativa.
6. Le operazioni accessorie quali: indossare o togliere gli indumenti di lavoro, doccia,
etc, doVratUlO essfe effettuate al di fuori dell'orario di lavoro previsto, salvo
particolari situazi . derivanti dalle esigenze legate alle realtà logistiche ed
organizzative.
I. ti / /7'" r