CCNL Federambiente:UGL 2008

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Anni di servizio Aziendale lO compiuti Il 3 4 12 " 5 13 " 14 " 15 " 16 " 17 18 " 11 19 " 20 22 " 24 25 26 " " ~:" ; Mensilità globali dell'ultima retribuzione (XI4,12) ':c02 _"i'U:cità_d.ci:c",---"'''':c·__ __ __ io_m_,-,g"g:ci0.c,e'-'.d,__ •2__9_=1__--.JL 6 _ 6 7 8 9 lO 12 14 13 12 Il lO Il c) L"'una tantum" sopra definita spetta integralmente ai lavoratori di età inferiore ai 55 anni compiuti anagraficarnente, al momento del provvedimento de11icenziamento definitivo. Viene ridotta di 2/30 per ogni anno di età superiore al 55° compiuto anagraficamente. Dichiarazione a verbale Nel numero degli anni indicati nella tabella "anni di servizio aziendale" 5Ono compresi quelli prestati alle dipendenze d~a preesistente gestione in economia o privata, per le Aziende costituite da meno di di7 anni o di nuova costituzione. ~ mM \ ~
Art. 45 - Tutela e sostegno della maternità e della paternità 1. La tutela e il sostegno della maternità e della paternità sono disciplinati dalle norme del D.Lgs. 26.3.2001, n. 151, e successive modificazioni e integrazioni. Per i relativi permessi retribuiti si fa riferimento alla retribuzione globale. 2. A decorrere dall'1.1.201O, durante il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per gravidanza e puerperio, l'azienda conisponde alla dipendente una integrazione di quanto la stessa pereepisee, in forza di disposizioni legislative elo di altre norme, fino al raggiungimento della intera retribuzione globale mensile netta di sua spettanza. (
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VERBALE D'ACCORDO Addì, 23 febbrai
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Addì, 23 dieembre 2009 in Roma VER
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DICHIARAZIONE DELLE PARTI STIPULANT
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Esame congiunto 3. In occasione deg
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B) La contrattazione di secondo liv
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Art. 5 - Periodo di prova 1. Fatto
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