03.04.2015 Views

CCNL Federambiente:UGL 2008

CCNL Federambiente:UGL 2008

CCNL Federambiente:UGL 2008

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Allegalo 5<br />

Fac - simile di progetto individuale di inserimento o reinserimento da allegare al relativo<br />

contratto di assunzione<br />

Fra l'impresa (o la soeietà)<br />

o.. o....•..• o.... con sede in<br />

0"0 0.0 •• 0"0<br />

.....,................ via/piazza........................ te!. .<br />

C.F p.Iva (di seguito denominata datore di<br />

lavoro).<br />

e<br />

IlIla Sig.lSig.ra C.F nato/a a<br />

........................................ il e residente a ,. via<br />

...........................n .<br />

(di seguito il Javoratore/la lavoratrice)<br />

Premesso che:<br />

a) il datore di lavoro esercita l'attività<br />

di .<br />

b) che il Ila Iavoratore!trice è in possesso dei seguenti titoli di studio o professionali e<br />

che (eventualmente) ha svolto le seguenti (esperienze lavorative)<br />

...... viene defmito il seguente progetto di inserimento!reinserimento lavorativo da<br />

svolgere nella sede di lavoro di<br />

, ai sensi dell'art. 12 del vigente<br />

<strong>CCNL</strong> applicato aziendalmente, eon la finalità di garantire l'adeguamento delle<br />

competenze professionali del/della lavoratorel1avoratrice al contesto lavorativo,<br />

(eventualmente) valorizzandone le professionalità già acquisite.<br />

Il contratto avrà la durata di mesi. , a decorrere dall' e a tutto il .<br />

Obiettivi e modalità dell'inserimento .<br />

(descrivere dettagliatamente il progetto~ le attività che saranno svolte, l'ufficio, il reparto,<br />

l'impianto nel quale il lavoratore sarà impiegato ed ogni altra informazione utile).<br />

La formazione teorica verrà ripartita tra l'apprendimento di nozioni di prevenzione<br />

antinfortunistiea e la disciplina del rapporto di lavoro ed organizzazione aziendale,<br />

accompagnata da fasi di addestramento specifico (eventualmente: impartite con modalità di<br />

apprendimento a distanza), in funzione dell'adeguamento delle capacità professionali del<br />

lavoratore.<br />

II periodo iniziale di lavoro sarà utilizzato anche per la conoscenza della struttura<br />

organizzativa dell'renda.<br />

, .<br />

E' inoltre preJta una ulteriore [onnazione per impartire nozioni teoriche e pratiche<br />

~eces.sa~ie I10"i 'Jl~~.en~ ~elle ~arlSiO~ ..; ~ ~~~en~ ;temi

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!