CCNL Federambiente:UGL 2008

Le riunioni - che possono riguardare la generalità dei lavoratori o gruppi di essi - sono indette
singolarmente, o con$itamente, dalle Rappresentanze Sindacali Aziendali e/o dalle
strutture esterne delle O ganizzazioni Sindacali stipulanti il presente CCNL, con ordine del
giorno su materie di . eresse sindaeale di lavoro e secondo l'ordine di precedenza delle
convocazioni, comunic~e alla Direzione dell'Azienda con un preavviso di almeno 24 ore.
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Art. 58 - Diritti sindacali
l - Diritto d'affissione
Le Rappresentanze Sindacali e le strutture esterne delle Organizzazioni Sindacali stipulanti il
presente CCNL hanno diritto di affiggere, su appositi spazi che la Direzione ha l'obbligo di
predisporre in luoghi accessibili a tutti i lavoratori all'interno dell'Azienda, pubblicazioni,
testi e comunicati inerenti a materie d'interesse sindacale e del lavoro.
2 ~ Trattenute dei contributi sindacali
La trattenuta per eontributi sindacali a favore delle Organizzazioni Sindacali stipulanti e
firmatarie è confennata nel valore dell' l % della retribuzione base parametrale per quattordici
mensilità.
Le Aziende non possono accettare deleghe in cui il valore del contributo sia inferiore all' 1%
e, pertanto, le deleghe in corso devono essere allineate alla percentuale sopraindicata, salvo
revoca da parte del lavoratore.
Allo scopo di facilitare ai lavoratori il versamento dei propri contributi alle Organizzazioni
Sindacali stipulanti alle quali sono iscritti, le Aziende effettueranno le relative trattenute sulle
retribuzioni mensili inserendole nei ruoli paga, previo rilascio da parte degli interessati di
apposita delega, nella quale dovranno essere specificate le generalità del lavoratore, il numero
di matricola, il Sindacato al quale deve essere devoluto il contributo, la periodicità e l'importo
della trattenuta stessa.
La trattenuta sarà sospesa a richiesta scritta del lavoratore interessato con decorrenza nel
mese successivo alla data della revoca stessa; si intcnde invece che nello stesso mese sarà
trattenuto in un'unica soluzione il corrispettivo del tesseramento, non ancora trattenuto, che
ha scadenza annuale indivisibile, anche se la relativa esazione viene rateizzata in 14 mensilità
per comodità dei lavoratori iscritti; ciò in quanto la clausola stessa viene esplicitamente
accettata e sottoscritta dal lavoratore al momento del rilascio della delega.
Effettuata la trattenuta, l'Azienda rimetterà ad ogni Sindacato la somma di competenza.
3 ~ Assemblee sindacali del personale
I lavoratori hanno diritto di riunirsi, in Azienda, fuori dell'orario di lavoro, nonché durante
l'orario di lavoro, nei limiti di lO ore annue pro capite; in quest'ultimo caso verrà corrisposta
la nonnale retribuzione.
Rieonosciuta l'esigenza che i servizi svolti debbano essere assicurati, data la particolare loro
natura di servizi di interesse pubblico, le Assemblee saranno tenute di massima nelle ultime
ore di lavoro, salvo casi del tutto eccezionali, allo scopo di evitare il più possibile disagi agli
utenti.