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Il presente progetto individuale di inserimento/reinserimento è parte integrante del relativo contratto di assunzione, al quale si fa riferimento per quanto qui non previsto. Il lavoratore/la lavoratrice II datore di lavoro ' Luogo e data , '" . I
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VERBALE D'ACCORDO Addì, 23 febbrai
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DICHIARAZIONE DELLE PARTI STIPULANT
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nella fasc di aggiudicazionc ed ese
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Nel condividere tali finalità, le
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alla dinamica dei fattori competiti
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Esame congiunto 3. In occasione deg
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B) La contrattazione di secondo liv
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) la fornitura degli indumenti di l
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Capitolo II COSTITUZIONE DEL RAPPOR
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Art. 5 - Periodo di prova 1. Fatto
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4. La predetta documentazione è tr
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• le situazioni individuali in ma
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Art. 7 - Ristrutturazione e riorgan
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2. Qualora l'esternalizzazione comp
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stesso, ovvero gli schemi di turno
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i 21. Le prestazioni di lavoro supp
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Ministro della sanità 5 febbraio 1
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a) per la sostituzione di lavorator
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equivalenti il rapporto di lavoro f
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la durata del contratto; l'eventual
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21. L'applicazione dello speeifico
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• presso unit.à produttive nelle
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Periodi di formazione - Inquadramen
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18. Durante il periodo di apprendis
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a) 35% del monte ore medio annuo de
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43. La presente regoJamentazione è
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3. Il sistema di classificazione un
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3.1 dipendenti in forza all'1.5.200
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coordinatore di nuclei operativi ai
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Lavoratori avcnti funzioni direttiv
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3. L'Azienda fornisce ai Quadri i n
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autista di veicolo aziendale, che e
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Art. 16 - Mutamento di mansioni. 1
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7. L'orario giornaliero dì lavoro
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preavviso di IO giorni calendariali
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a) la lavoratrice madre di un figli
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Art. 21 - Trattamento per i giorni
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Livello A B C Importo Importo Impor
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Art. 23 - Ferie 1. - Il lavoratore
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Art. 26 - Bauca delle ore 1. E' ist
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CAPITOLO VI TRATTAMENTO ECONONUCO A
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L I V E L L I p A R A M E T R I 31.
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Art. 28 -Determinazione convenziona
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I in vigore dal lO genoaio 2009 2in
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2009, sia per quanto attiene al sin
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Art. 32 ~ Indennità e provvidenze
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a) le modalità attuative del servi
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Fatto salvo il computo del tempo de
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Art. 34 - Trasferimenti individuaJj
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CAPITOLO VII INTERRUZIONI E SOSPENS
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Art. 37 - Permessi - Aspettativa pe
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Art. 39 - Trattamento per adempimen
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( 7 - Il diritto a fruire delle age
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( le modalità di presentazione del
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3. Il lavoratore non presente all'a
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8. Le violazioni di cui al comma 7
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Anni di servizio Aziendale lO compi
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Art. 48 - Tutela delle persone affe
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9. l pennessi di cui al presente ar
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Art. 52 - Aspettativa per adozione
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f - Il monte ore di pennessi sopra
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Art. 62 - Procedura di raffreddamen
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B. Gestione della sicurezza e salut
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Art. 64 - Dispositivi di protezione
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CAPITOLOXII PREVIDENZA INTEGRATIVA
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CAPITOLO XIII NORME COMPORTAMENTALI
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Art. 6S - Provvedimenti discìplina
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CAPITOLO XIV CESSAZIONE DEL RAPPORT
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Art. 71- Trattamento fine rapporto
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Art. 39 - Versamento delle ammende
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