CCNL Federambiente:UGL 2008

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a) la lavoratrice madre di un figlio di età inferiore a tre anni o, in alternativa., il lavoratore padre convìvente con la stessa; b) la lavoratrice o il lavoratore che sia l'unico genitore affidatario di un figlio convivente di età inferiore a dodici anni; c) la lavoratrice o il lavoratore che abbia a proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni. 13. I trattamenti di cui ai eommi 2, 4, 6 e 8 del presente articolo non sono tra loro cumulabili. 14. Entro i mesi di gennaio, maggio e settembre di ogni anno l'azienda fornisce informazione specifica alle rappresentanze sindacali aziendali sui dati riassuntivi relativi al lavoro straordinario del quadrimestre precedente, distinti per Area operativo-funzionale o reparto. ( !
Art. 20 - Giorni festhri 1. Sono eonsiderati giorni festivi: a) le domenit;he u i giorni di riposo settimanale eompensativo ; b) le festività dviIi del 25 aprile, del l o maggio e del 2 giugno; c) le seguenti festività religiose: - Capodanno (P gennaio); - Epifania (6 gennaio); - Lunedì dell'Angelo (mobile); ~ Assunzione (15 agosto); - Ognissanti (lO novembre); ~ Immacolata Concezione (8 dicembre); - S. Natale (25 dieembre); - S. Stefano (26 dicembre); - Festa del Patrono del Comune ave ha sede l'azienda presso la quale il lavoratore presta la sua. opera 2. Nei Comuni in cui la Festa del Patrono eoineide con altre festività di cui ane lettere b) e e), le Aziende - tenuto conto della natura dei servizi erogati - stabiliranno una giornata di festività sostitutiva di quella dci Patrono, tosI da mantenere invariato il numero delle festività di cui alle lettere b) e e) citate. Fanno eccezione i lavoratori del Comune di Roma per i quali vaLe, per la ricorrenza del Santo patrono, la speeifica disposizione dell'ari. 1 del D.P.R. n. 792/1985. 3. Sono tàtte salve le eventuali modiflcazioni ehe siano disposte per legge f
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VERBALE D'ACCORDO Addì, 23 febbrai
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Addì, 23 dieembre 2009 in Roma VER
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DICHIARAZIONE DELLE PARTI STIPULANT
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nella fasc di aggiudicazionc ed ese
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Nel condividere tali finalità, le
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alla dinamica dei fattori competiti
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Esame congiunto 3. In occasione deg
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B) La contrattazione di secondo liv
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) la fornitura degli indumenti di l
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Capitolo II COSTITUZIONE DEL RAPPOR
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Art. 5 - Periodo di prova 1. Fatto
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• le situazioni individuali in ma
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Art. 7 - Ristrutturazione e riorgan
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2. Qualora l'esternalizzazione comp
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CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSI
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COMPETENZE TECNICOIPROFESSIONALI Ut
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Segnalare tempestivamente le neeess
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Conoscenze generiche dei processi d
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A J AREA IMPIANTI ELABORATORI LIVEL
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Applicare procedure di richiesta in
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Disciplina dell'apprendistato profe
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CONOSCENZE/COMPETENZE DI BASE CCNL
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Predisporre la documentazione relat
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COMPETENZE TECNICOIPROFESSIONALI Ap
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Altro (specificare) _~ ~ _ Titolo d
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Allegato n, 4 Fac - simile di lette
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Il presente progetto individuale di
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Allegato 8 ACCORDO INTERFEDERALE PE
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Allegato 9 ACCORDO INTERCONFEDERALE
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La Commissione elettorale ha il eom
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Art. 7 - Sanzioni disciplinari Le n
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Il diritto di costituire associazio
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) delle associazioni sindaeali, [no
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delle loro funzioni, un idoneo loca
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Art. 39 - Versamento delle ammende
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