Folha de rosto - Arca - Fiocruz

estar ao seu lado na UTIN é aceito de maneira equânime pelos demais
profissionais de saúde. De acordo com Renata, muitas vezes há resistências
na medida em que:
“No geral eu acho que a equipe vê de uma forma
ruim isso: ‘Ah não, a mãe tinha que estar aqui... a
mãe que é a mãe’ às vezes adolescentes de doze
anos, as pessoas acham ... treze anos... ‘Não, tem
que... ela tem que assumir , se essa mãe não ficar
aqui, como é que ela vai começar a assumir essa
maternagem?’”.
Este trecho da entrevista realizada com esta integrante da equipe de saúde
mental chama atenção para uma questão de suma importância para o estudo
das relações entre os profissionais e as redes de suporte aos pais. Trata-se da
representação acerca do que seria - ou do que deveria ser - o comportamento
adequado para a “mãe” de um bebê internado numa unidade de cuidados
intensivos. Muitos dos entrevistados, inclusive os membros da equipe de
enfermagem que supostamente teria mais dificuldade para desconstruir um
estereotipo a este respeito, reconhecem que não é incomum a incidência de
“preconceitos”. Emblemática é a fala da enfermeira Graça sobre os obstáculos
enfrentados por algumas de suas colegas para compreender que determinados
comportamentos das mães podem ter origem, em parte, na “imaturidade” de
algumas, isto é, na faixa etária de mães que sequer saíram da adolescência:
“Na cabeça do pessoal [enfermeiras e técnicas de
enfermagem] não importa se é adolescente ou se é
mulher mais madura, ela é a mãe do bebê , então
se tem algum tipo de comportamento inerente à
idade, acho que a enfermagem não entende muito
bem isso, que acham que elas sempre têm que ter
aquele comportamento de mãe e pronto acabou,
independente da idade”.
Ainda de acordo com esta integrante da equipe de enfermagem, o
comportamento de mãe aceito por algumas de suas companheiras de profissão
seria a daquela mãe que é capaz de: “ficar ali perto, mais perto do bebê”. E,
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