2414-6243 - - - 3323-2289 Porto Alegre Darci J. Gambin ... - Gerdau

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL
CVM - COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS
IAN - Informações Anuais Data-Base - 31/12/2002
Reapresentação Espontânea
00398-0 GERDAU S.A. 33.611.500/0001-19
14.03 - OUTRAS INFORMAÇÕES CONSIDERADAS IMPORTANTES PARA MELHOR
ENTENDIMENTO DA COMPANHIA
A partir de 1 de Janeiro de 2002, a Companhia adotou o SFAS No. 142 (“SFAS 142”), “Goodwill and
Other Intangible Ativos”. Sob essa nova regra, ágios, inclusive aqueles reconhecidos em combinações
de negócios consumadas antes da aplicação inicial da regra, não são amortizados mas são testados para
fins de perda de valor ao menos anualmente, usando uma abordagem de dois passos, que envolve a
identificação das “unidades de reporte” e a estimativa do valor de mercado. Durante os anos findos em
31 de dezembro de 2001 e 2000, o ágio resultante de aquisições foi amortizado entre 20 e 25 anos, a
vida estimada dos ativos correspondentes.
Durante o ano findo em 31 de dezembro de 2002, o ágio foi testado e não foram registrados valores de
perda.
Se o ágio não fosse amortizado nos anos findos em 31 de dezembro de 2001 e 2000, o lucro líquido
seria de $ 171,353 e $ 192,368, respectivamente. O lucro por ação, se o ágio não fosse amortizado nos
anos findos em 31 de dezembro de 2001 e 2000, está apresentado na Nota 10.
3.11 Plano de pensão e outros benefícios pós-emprego
A Companhia provisiona suas obrigações com plano de pensão e outros benefícios pós-emprego de
acordo com o SFAS No. 87, “Employers’ Accounting for Pensions” e SFAS No. 106, “Employers’
Accounting for Postretirement Benefits Other Than Pensions”, respectivamente.
O custo com plano de pensão e outros benefícios pós-emprego é determinado atuarialmente usando o
método de benefício projetado, baseado nas melhores estimativas da administração de ganho esperado
de investimento, aumentos salariais, idade de aposentadoria dos empregados e custos esperados de
tratamento de saúde. Ativos dos planos de pensão são avaliados a valor de mercado. O excesso de
ganhos ou perdas atuariais líquidas acima de 10% do maior valor entre a obrigação de benefício e o
valor de mercado dos ativos é amortizado ao longo do período remanescente médio de serviço dos
empregados ativos (abordagem de corredor).
Caso a obrigação de benefício acumulada (“ABO”) exceda o valor de mercado dos ativos do plano, e
esse montante não esteja coberto pelo passivo com plano de pensão reconhecido no balanço
patrimonial, é reconhecida uma obrigação mínima adicional em “Outros prejuízos compreensivos
acumulados”, no patrimônio líquido. Uma obrigação mínima adicional foi reconhecida em 31 de
dezembro de 2002, referente aos planos de pensão oferecidos aos empregados na América do Norte.
3.12 Ausências remuneradas
As ausências remuneradas, por conta de férias, são provisionadas ao longo do período aquisitivo.
3.13 Plano de remuneração baseado em ações
A Gerdau Ameristeel Corp mantém planos de remuneração baseados em ações (Nota 23), embora não
tenham sido outorgadas opções durante o ano findo em 31 de dezembro de 2002. A Companhia registra
os planos de remuneração baseados em ações conforme a Opinião do “Conselho de Princípios
Contábeis” (“Accounting Principles Board - APB”) No. 25 e interpretações relacionadas.
3.14 Reconhecimento de receitas
07/01/2004 14:21:21 Pág: 5