ENGENHARIA DE PROJETOS APLICADA A INDUSTRIAS FLORESTAIS_v2010

— ENGENHARIA DE PROJETOS APLICADA A INDÚSTRIAS FLORESTAIS —
que o treinamento pode ser até mesmo realizado em fábricas
similares, já em operação;
(d) Capacitação na operação (on-the-job training)
O treinamento no local de trabalho se aplica principalmente
para pessoal envolvido na operação e pode ser conduzido individualmente
ou em grupo. A capacitação on-the-job é normalmente
conduzida na própria unidade implantada. Ela pode ser feita na
fase de pré-operação ou até mesmo na fase de operação, com o
envolvimento do funcionário em treinamento nas operações sob
supervisão de pessoa já capacitada;
(e) Atualização e reciclagem
Existem casos em que podem ocorrer a necessidade de mudanças
no processo industrial, em unidade já em operação resultante da
adoção de novas matérias-primas, de mudanças no processo, da
introdução de um novo componente de automação, do lançado
um novo produto, da instalação de um novo equipamento ou de
mudanças na legislação. Estas alterações podem requerer novos
conhecimentos e, portanto, pode ser necessário um programa
específico de treinamento para atualização e reciclagem da mão
de obra envolvida.
Demanda de Mão de Obra e Custos
A Tabela 6 apresenta um exemplo simplificado da demanda de mão
de obra e a estimativa dos custos envolvidos no gerenciamento e operação
em uma indústria florestal. A tabela sintetiza a necessidade por tipo ou
função e os custos anuais (salários-base, encargos/benefícios e totais) associados
na fase de operação do empreendimento.
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