Sven Wimnell 30 januari 2010: Planering, klimat och ...

DN 100121:
“Fler pappor väljer att ta ledigt. “
“Aldrig har männen tagit så mycket föräldraledigt som nu. Det
visar nya siffror som DN tagit del av. Men trots rekordsiffrorna
har männen långt kvar till kvinnornas nivåer.
– Männens uttag har framför allt ökat när det gäller de yngre barnen,
de som inte fyllt två år, säger Niklas Löfgren, försäkringsutvecklare på
Försäkringskassans huvudkontor.
År 2000 tog papporna i genomsnitt ut 24 dagar med föräldrapenning.
Sedan har det ökat sakta och stadigt och slutade förra året på 34
dagar, enligt Försäkringskassans nya statistik.
– Det är en positiv trend och en utveckling som vi arbetar för, säger
Niklas Löfgren.
När det gäller de äldre barnen, 2–8-åringarna, är ökningen betydligt
mindre. Från 13 uttagna dagar i genomsnitt under 2000 till 15 i fjol,
vilket dessutom var samma resultat som året före.
Papporna kan sträcka lite mer på ryggen när det gäller det totala
uttaget av dagar med föräldrapenning. Under förra decenniet steg
männens andel med tio procentenheter.
Resultatet för 2009 slutade därmed på 22,3 procent. Ökningen
förklaras delvis av att den andra öronmärkta pappamånaden började
gälla för barn födda 2002 och senare. Däremot tycks det vara för tidigt
att säga om jämställdhetsbonusen, i form av skatteavdrag, som infördes
sommaren 2008 har haft någon effekt.
När blir då uttaget av dagar med föräldrapenning jämnt fördelat?
Med den ökningstakt som var under 00-talet når männen 40 procent
2025. För att de ska uppnå exakt hälften behövs det ytterligare nio år.
Philip Hwang är professor i psykologi vid Göteborgs universitet. Han
har lett ett forskningsprojekt där man tillfrågat arbetstagare och
arbetsgivare om föräldraledigheten i 244 företag.
– 1994 var tre till fyra arbetsgivare positiva till att papporna tog ut
föräldraledigheten, 2006 hade det skett en dramatisk förändring och nu
är ingen arbetsgivare uttalat negativ till att papporna är hemma, säger
Philip Hwang, som tidigare var skeptisk till kvotering.
Varför ändrade du dig?
– Det blev aldrig någon konflikt eftersom alla visste att männen
hade rätt att ta ut ledigheten. Det var ett stöd både för personalchefer
och arbetstagare.
Ett övergripande syfte med pappaledigheten har varit jämställdheten.
– Vi såg redan på 70-talet att barnen blev lika trygga hos sina
mammor som sina pappor, men de traditionella könsrollsmönstren var
kvar, säger Hwang.
Helena Bergman vid Institutet för framtidsstudier har forskat om
faderskap och familjepolitik.
– Vi fokuserar väldigt mycket på de månaderna som familjen har
föräldraledighet men glömmer tiden efter. Om målet är ökad jämställdhet
bör vi titta mer på vem som går ner på deltid och hur
fördelningen av arbetet ser ut i familjen.
Mikael Bondesson mikael.bondesson@dn.se
Annika Carlsson annika.carlsson@dn.se “
“FÖRSÄKRINGENS TAK HÖJDES TILL 33.000 KRONOR
Föräldraförsäkringen betalas ut i 480 dagar per barn. Föräldrar som
har gemensam vårdnad har rätt till 240 dagar, av dessa är 60 dagar
reserverade för var och en av föräldrarna.
Har du ensam vårdnad om barnet har du rätt till alla 480 dagarna.
Inkomsttaket i sjuk- och föräldraförsäkringen höjdes från drygt
24.800 kronor till drygt 33.000 kronor per månad den 1 juli 2006. De
som tjänar upp till 33.000 kronor i månaden fick 80 procent av lönen.”