Rapport Integration 2002
Rapport Integration 2002
Rapport Integration 2002
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
procent, för kvinnor 73. Ingångsjobben är desamma<br />
som för 1995 års flyktingar, en del industrijobb men<br />
också en stor del okvalificerade yrken med mycket<br />
låga inkomster. Beroendet av ekonomiskt bistånd är<br />
därför fortfarande stort. Vi ser stora skillnader mellan<br />
män och kvinnor, både när det gäller utbildning och<br />
tillgång till praktik och arbete, men också när det gäller<br />
tillgång till samhälleliga insatser som arbetsmarknadsåtgärder<br />
m.m. En mycket stor andel av kvinnorna<br />
befinner sig helt utanför arbetsmarknaden.<br />
Som vi såg i delen om Arbetsmarknaden kommer<br />
flyktingarna till en arbetsmarknad med stora skevheter.<br />
Även invandrade som levt i Sverige i över tjugo år<br />
har betydligt lägre sysselsättningsgrad än infödda, i<br />
synnerhet om de är födda i länder i Afrika, Asien eller<br />
något europeiskt land utanför EU. Har de varit kortare<br />
tid i Sverige blir skillnaderna ännu större – trots<br />
utbildning och annan kompetens.<br />
De statistiska jämförelserna mellan infödda och<br />
utlandsfödda inom hela befolkningen visar att utbildning<br />
visserligen lönar sig men att utdelningen för de<br />
utlandsfödda är betydligt lägre än för infödda. Analyserna<br />
visade att det finns en betydande begåvningsreserv<br />
bland högutbildade utlandsfödda, som är arbetslösa<br />
eller sysselsatta långt under sin kompetensnivå.<br />
De huvudsakliga förklaringarna till hindren för<br />
invandrade på den svenska arbetsmarknaden ligger<br />
i de uppfattningar och värderingar av utlandsföddas<br />
kompetens som finns hos arbetsgivare, fackföreningar<br />
och även de myndigheter, som är satta att värdera<br />
invandrades kompetens.<br />
Det finns inget vetenskapligt stöd för att det s.k.<br />
kulturella avståndet till invandrade födda i länder<br />
utanför Europa skulle innebära att de är mindre<br />
produktiva på dagens arbetsmarknad. Slutsatsen blir<br />
att även om etiska regler inom forskningen hindrar<br />
vetenskapen för att samla bevis, så tyder andra forskningsresultat<br />
på att diskrimineringen är betydande på<br />
den svenska arbetsmarknaden – något som förutom<br />
bristerna inom introduktionen förklarar varför så få<br />
av 1997 års flyktingar har jobb efter drygt tre år.<br />
introduktion av flyktingar 167
Change language