Rapport Integration 2002
Rapport Integration 2002
Rapport Integration 2002
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Vård, omsorg och veterinärsektorn (diagram<br />
23) uppvisar en helt annan bild. Här är chansen att<br />
vara anställd högre för dem som är födda i ett land<br />
i Afrika, Asien eller Latinamerika. För dem som är<br />
födda i ett land i Afrika ökar chansen mellan perioderna<br />
från att vara dubbelt så hög 1990–1995 till att<br />
vara nästan tre gånger högre åren 1996–2001.<br />
Yrken<br />
Som vi sett ovan är utrikes födda överrepresenterade<br />
i branscher där många av arbetsuppgifterna inte<br />
kräver några studierelaterade kvalifikationer. Denna<br />
branschfördelning antyder att utrikes födda främst<br />
erbjuds okvalificerat arbete. Ett sätt att beskriva olika<br />
yrkens kvalifikationsgrad är att använda det socioekonomiska<br />
index (SEI) som klassificerar alla yrken<br />
utifrån vilken utbildning som normalt krävs för att<br />
utföra arbetsuppgifterna. 13<br />
Även när det gäller andelen utrikes födda i olika<br />
yrkeskategorier är det slående hur små förändringar<br />
som skett under de tolv år vi kan beskriva med våra<br />
data, se diagram 24 och 25. Visserligen sker det en<br />
ökning av andelen utrikes födda i alla yrkeskategorier<br />
mot slutet av 1990-talet. Men för både män och<br />
kvinnor, och för alla år, gäller att den högsta andelen<br />
utrikes födda finns inom okvalificerade yrken, som<br />
inte kräver någon utbildning över grundskola. Därefter<br />
följer yrkesarbetare, högre tjänstemän och mellantjänstemän.<br />
För både män och kvinnor, och under<br />
alla år, finns den lägsta andelen utrikes födda inom<br />
kategorien »lägre tjänstemän«. Skillnaderna mellan<br />
män och kvinnor är obetydliga och består främst i att<br />
utrikes födda män är överrepresenterade i högre grad<br />
än kvinnorna i de okvalificerade yrkeskategorierna, i<br />
synnerhet under de första åren på 2000-talet.<br />
Det är möjligt att de utrikes föddas överrepresentation<br />
i okvalificerade yrken kan förklaras av skillnader<br />
i t. ex. ålder och utbildning. Vi kontrollerar därför<br />
för utbildning, ålder, kön och civilstånd och gör en<br />
jämförelse mellan perioderna 1990–95 och 1996–2001.<br />
Om diskriminering förekommer är det sannolikt att<br />
det finns skillnader mellan dem som är födda i rika<br />
västländer och dem som är födda i resten av världen.<br />
I diagram 26 är alla yrkeskategorier som kräver mer<br />
utbildning än grundskola hopslagna till den enda<br />
kategorin »kvalificerat arbete«. I analysen ingår endast<br />
13 Okvalificerade arbetare och tjänstemän = ingen utbildning<br />
utöver grundskola, yrkesarbetare = minst två års gymnasieutbildning,<br />
lägre tjänstemän = två till tre års gymnasieutbildning,<br />
mellantjänstemän = gymnasieutbildning +<br />
kortare högskoleutbildning, högre tjänstemän = minst tre<br />
års högskoleutbildning.<br />
DIAGRAM 23<br />
Oddskvotsindex, sysselsatt i vård, omsorg och veterinärsektorn<br />
1990–95, respektive 1996–2001*.<br />
Inrikes födda = 1<br />
3,0<br />
2,5<br />
2,0<br />
1,5<br />
1,0<br />
0,5<br />
0<br />
DIAGRAM 22<br />
Oddskvotsindex, sysselsatt i statliga (inkl. utbildning<br />
och forskning), 1990–95, respektive 1996–2001*.<br />
Inrikes födda = 1<br />
1,4<br />
1,2<br />
1,0<br />
0,8<br />
0,6<br />
0,4<br />
0,2<br />
0<br />
Afrika Asien Latinamerika<br />
* Ej ifyllda staplar betyder att värdet inte är statistiskt säkerställt.<br />
KÄLLA: AKU, 4:e kvartalet för respektive år, egna bearbetningar.<br />
Afrika Asien Latinamerika<br />
Övriga<br />
EU<br />
Övriga<br />
EU<br />
Övriga<br />
Europa<br />
Övriga<br />
Europa<br />
1990–1995<br />
1996–2001<br />
Övriga<br />
Norden<br />
1990–1995<br />
1996–2001<br />
Övriga<br />
Norden<br />
* Ej ifyllda staplar betyder att värdet inte är statistiskt säkerställt.<br />
KÄLLA: AKU, 4:e kvartalet för respektive år, egna bearbetningar.<br />
58 RAPPORT INTEGRATION <strong>2002</strong>