Prospekt Emisyjny - Yato Club

Część III – Dokument rejestracyjny
Tabela. Struktura akcjonariatu Emitenta po zakończeniu Oferty Publicznej przy założeniu, że wszystkie
Akcje Oferowane zostaną objęte
Lp. Akcjonariusz Liczba akcji Udział (%) Liczba głosów
1. Jan Szmidt 31.409.900 33,53% 31.409.900
2. Tomasz Koprowski 16.327.900 17,43% 16.327.900
3. Romuald Szałagan 12.196.700 13,02% 12.196.700
4. Piotr Wojciechowski 5.639.300 6,02% 5.639.300
5. Inwestorzy GPW 28.103.060 30,00% 28.103.060
RAZEM 93.676.860 100,00% 93.676.860
Źródło: Emitent
17.2.3. Zasady wynagradzania członków Rady Nadzorczej
Uchwałą Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy z dnia 23 maja 2011 r., zastępującej uchwałę z dnia 14 lutego
2011 r., Walne Zgromadzenie ustaliło zasady wynagradzania członków Rady Nadzorczej za okres trzyletniej
kadencji w następujący sposób:
Członkowie Rady Nadzorczej Piotr Mondalski, Dariusz Górka oraz Grzegorz Maciąg otrzymają wynagrodzenie
za okres 3-letniej kadencji w formie prawa do objęcia akcji Spółki w łącznej liczbie równej 0,75% Łącznej
Liczby Akcji. Łączna Liczba Akcji oznacza sumę wszystkich akcji Spółki zarejestrowanych w dniu złożenia
oferty objęcia akcji w trzeciej transzy oraz maksymalnej liczby akcji Spółki, które mogą być zaoferowane do
objęcia w ramach trzeciej transzy, z czego:
a) Piotr Mondalski będzie miał prawo do objęcia akcji w liczbie równej 0,35% Łącznej Liczby Akcji,
b) Dariusz Górka będzie miał prawo do objęcia akcji w liczbie równej 0,2% Łącznej Liczby Akcji,
c) Grzegorz Maciąg będzie miał prawo do objęcia akcji w liczbie równej 0,2% Łącznej Liczby Akcji.
Dla ww. członków Rady Nadzorczej powyższe prawo stanowi podstawowe wynagrodzenie za pełnienie funkcji
członka Rady Nadzorczej.
Objęcie akcji przez członków Rady Nadzorczej nastąpi w trzech transzach: pierwsza transza między 1 grudnia
2011 r. a 30 kwietnia 2012 r., druga transza między 1 grudnia 2012 r. a 30 kwietnia 2013 r. i trzecia transza
między 1 grudnia 2013 r. a 30 kwietnia 2014 r. W przypadku nieobjęcia przez członków Rady Nadzorczej akcji
zaoferowanych im zgodnie z postanowieniami lit. a), b) i c), akcje te zostaną zaoferowane tym członkom Rady
Nadzorczej w kolejnej lub kolejnych transzach, powiększając odpowiednio liczbę akcji oferowanych
w kolejnych transzach. Akcje mogą zostać objęte przez osoby uprawnione również po wygaśnięciu mandatu
członka Rady Nadzorczej. Akcje zostaną zaoferowane po wartości nominalnej.
Każdy z ww. członków Rady Nadzorczej może zdecydować, że część wynagrodzenia może zostać mu
wypłacona w postaci kwoty pieniężnej wypłacanej miesięcznie, przy czym kwota takiego miesięcznego
wynagrodzenia nie może przekraczać 7.000 zł. Liczba akcji, które mają być zaoferowane każdemu z ww.
członków Rady Nadzorczej, zostanie pomniejszona o liczbę akcji stanowiącą iloraz łącznej kwoty
wynagrodzenia pieniężnego otrzymanego na podstawie poprzedniego zdania przez danego członka Rady
Nadzorczej i średniej ceny zamknięcia notowań akcji Spółki z ostatnich sześćdziesięciu dni notowań przed
dniem objęcia akcji Spółki.
Każdy z ww. członków Rady Nadzorczej może przenieść posiadane prawo do objęcia akcji Spółki na podmiot
lub podmioty trzecie wskazane Spółce w formie pisemnej przez danego członka Rady Nadzorczej Spółki.
W przypadku niedojścia do skutku emisji publicznej Akcji Serii C do 31 grudnia 2011 r., Spółka zapłaci
w terminie do 31 stycznia 2012 r. każdemu z ww. członków Rady Nadzorczej po 100 tys. zł za pełnienie funkcji
członka Rady Nadzorczej Spółki w 2011 r. W takim przypadku ww. członkowie Rady Nadzorczej nie otrzymają
wynagrodzenia w formie opisanego prawa do objęcia akcji Spółki. Do dnia 31 stycznia 2012 r. Walne
Zgromadzenie uchwali nowe zasady wynagradzania Rady Nadzorczej obowiązujące od 1 stycznia 2012 roku.
W przypadku odwołania ww. członka Rady Nadzorczej na wniosek Walnego Zgromadzenia z przyczyn
niezależnych od niego, odwołany członek Rady Nadzorczej będzie miał prawo do realizacji części prawa do
120 Prospekt Emisyjny TOYA S.A.